Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Piła
Twój zakres obowiązków
- Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń pieniężnych;
- Kontrola i przydział odzieży ochronnej dla pracowników;
- Rozliczanie składek ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych (ZUS);
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej i teczek pracowniczych;
- Przygotowywanie raportów i sprawozdań dla GUS, BDO (odpady), e-TOLL oraz ESG, rozliczanie samochodów służbowych;
- Prace administracyjne: obsługa poczty, przygotowywanie ofert, przetargów i dokumentacji przetargowej, obsługa zapytań materiałowych oraz zleceń;
- Raportowanie dla Zarządu Spółki i Koncernu;
- Rozliczanie i raportowanie produkcji odpadów generowanych przez firmę.
Nasze wymagania
- Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1 rok;
- Praktyczna znajomość Kodeksu pracy i ustawy o PIT;
- Biegłość w przepisach dotyczących ubezpieczeń społecznych (ZUS);
- Znajomość regulacji w zakresie zatrudniania osób niepełnosprawnych i cudzoziemców;
- Doświadczenie w pracy z dokumentacją przetargową (umowy, SWZ, formularze);
- Wykształcenie minimum średnie ekonomiczne (mile widziane wyższe);
- Dobra znajomość MS Office (Excel, Word).
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Partnerstwo i pracę w zgranym, kreatywnym zespole;
- Pakiet benefitów (m.in. akcje prozdrowotne, wczasy pod gruszą, pakiet świadczeń socjalnych);
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kursach, konferencjach;
- Elastyczne godziny pracy.
SEC PROGRESS SP. Z O.O.
SEC PROGRESS Spółka z o.o. Jest firmą zajmującą się działalnością inwestycyjno-remontową oraz usługami serwisowymi. Spółka należy do grupy kapitałowej Szczecińskiej Energetyki Cieplnej co zapewni Tobie stabilne zatrudnienie.
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".
