Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• Pełna realizacja procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników
• Naliczanie wynagrodzeń o złożonej strukturze (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne)
• Przygotowywanie list wynagrodzeń oraz dokumentów rozliczeniowych do ZUS, US, PFRON i GUS, a także obsługa programu PPK
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami (zatrudnienie, zmiany warunków, rozwiązanie umów)
• Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, w tym absencji chorobowych i innych nieobecności
• Bieżąca współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US)
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz ich praktyczne wdrażanie
• Współpraca z działem finansowym oraz innymi działami w organizacji

Nasze wymagania

• Co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac
• Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi (np. Symfonia) oraz programem Płatnik
• Ugruntowana wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia powierzonych zadań oraz dbałość o precyzję
• Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
• Gotowość do pracy w środowisku wymagającym elastyczności i szybkiego reagowania

To oferujemy

• Stabilną formę współpracy – umowę o pracę lub kontrakt B2B (w zależności od preferencji)
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji
• Przyjazne, wspierające środowisko pracy oparte na partnerskich relacjach
• Realne możliwości rozwoju zawodowego, udział w szkoleniach i podnoszenie kwalifikacji
• Możliwość korzystania z najmu pracowniczego aut
• Dostęp do benefitów pozapłacowych: karty MultiSport, ubezpieczenia oraz prywatnej opieki medycznej