Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przygotowywanie i archiwizowanie dokumentów pracowniczych (umowy o pracę, aneksy, zaświadczenia).
• Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Obliczanie wynagrodzeń pracowników, w tym dodatków, premii, urlopów, chorobowego.
• Sporządzanie list płac oraz deklaracji podatkowych i ZUS.
• Obsługa systemów kadrowo-płacowych.
• Współpraca z ZUS, US, oraz innymi instytucjami w zakresie spraw pracowniczych.
• Przygotowywanie i składanie odpowiednich deklaracji i raportów.
• Zarządzanie procesami związanymi z zatrudnieniem i zwolnieniami:
• Ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich, urlopów macierzyńskich i wychowawczych.
• Bieżąca znajomość przepisów dotyczących prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych oraz innych regulacji.
• Tworzenie raportów kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
• Zapewnienie zgodności z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych (RODO) w zakresie informacji pracowniczych.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego/flamandzkiego.
• Doświadczenie w samodzielnej pracy w obszarze kadr i płac na terenie Polski.
• Gotowość do pracy 100% stacjonarnej w naszym biurze w Mysłakowicach (okolice Jeleniej Góry).

• Atrakcyjne wynagrodzenie – doceniamy Twoje umiejętności i zaangażowanie.
• Benefity pozapłacowe - dbamy o komfort i satysfakcję naszych pracowników.
• Forma zatrudnienia dopasowana do Ciebie – umowa o pracę lub B2B.
• Piątkowe darmowe obiady – bo dbamy o dobrą atmosferę i energię do działania.
• Stabilne zatrudnienie - praca w 100% stacjonarna.

Mysłakowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach