Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

Szukasz miejsca, w którym Twoje zdanie ma znaczenie i możesz mieć realny wpływ na zmiany, a kadry i płace to Twoja pasja? Dołącz do BusinessFace i spełniaj się razem z Nami!

Jakie zadania na Ciebie czekają?

✔ Samodzielna obsługa kadrowa ok. 150 pracowników (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia).

✔ Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń.

✔ Wparcie pracowników i menedżerów informacją kadrowo-płacową.

✔ Kontrola ważności badań medycyny pracy i wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe, profilaktyczne.

✔ Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich.

✔ Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS.

✔ Kontrola ważności szkoleń BHP.

✔ Przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych.

✔ Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Nasze wymagania

Wiemy, że za dobrymi procesami kadrowo–płacowymi stoją ludzie z pasją do porządku w dokumentach i uśmiechem dla współpracowników.

Jeśli czujesz, że to o Tobie, sprawdź, jakie umiejętności i doświadczenie pomogą Ci odnaleźć się w naszej firmie.

✔ Min. 2 lata doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi.

✔ Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy.

✔ Bardzo dobra znajomość programu Płatnik.

✔ Umiejętność obsługi systemu Optima i Gratyfikant.

✔ Dobra znajomość MS Excel.

✔ Inicjatywa i pozytywna energia w codziennej pracy.

✔ Dokładność, systematyczność i samodzielność w pracy z danymi i dokumentami

To oferujemy

W zamian za Twoje zaangażowanie, wiedzę i profesjonalizm zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie oraz środowisko sprzyjające rozwojowi zawodowemu w firmie z ponad 20 letnim doświadczeniem.

Dodatkowo możesz liczyć na:

✔ Pracę hybrydową po 2 miesięcznym okresie próbnym.

✔ Rozbudowany program wdrożenia.

✔ Benefity - Multisport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe.

✔ Wyjazdy i wydarzenia integracyjne.

✔ Premię roczną uzależnioną od wyników.

Etap I

Analiza CV, weryfikacja doświadczenia i umiejętności oraz informacji zawartych w formularzu aplikacyjnym.

Etap II

Rozmowa rekrutacyjna online z Rekruterem i przyszłym Przełożonym. Test sprawdzający wiedzę z zakresu kadr i płac.

Etap III

Spotkanie w siedzibie Spółki z Prezesem.

Etap IV

Zatrudnienie – witaj w Zespole!

Skontaktuj się z naszym Działem Rekrutacji:

=" c-btn c-btn--primary c-btn--large application-button js-application-btn application-button-internal c-btn--red" >Aplikuj