Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

• Prowadzenie akt osobowych, dokumentacji kadrowej i płacowej
• Naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy
• Sporządzanie dokumentów, m.in. umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczeń
• Zarządzanie dokumentacją pracowniczą
• Nadzór nad terminowością przeprowadzania szkoleń BHP i badań lekarskich
• Przygotowywanie list płac, naliczanie zasiłków
• Rozliczanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich
• Sporządzanie comiesięcznych deklaracji do ZUS
• Sporządzanie corocznych deklaracji PIT4r, PIT8Ar i PIT11
• Obsługa PPK
• Obsługa PFRON
• Kontakt z ZUS

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w dziale Kadr i Płac
• Znajomość programu RAKS SQL – warunek konieczny
• Doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym
• Dobra znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, przepisów podatkowych, ZUS oraz prawa pracy
• Znajomość programu Płatnik
• Dobra organizacja pracy oraz zdolności komunikacyjne
• Dobra znajomość przepisów dot. zatrudniania Cudzoziemców spoza UE
• Osoba z Warszawy lub bliskich okolic – warunek konieczny

Mile widziane

Znajomość programu księgowego RAKS

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, tylko w oparciu o Umowę B2B – współpraca od zaraz
• Pracę w kameralnym, przyjaznym, młodym, zgranym i wspierającym zespole
• Jasno określony zakres obowiązków i wsparcie we wdrożeniu
• Komfortowe i dobrze wyposażone miejsce pracy
• Swobodną i rodzinną atmosferę opartą na wzajemnym szacunku i dobrej komunikacji
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, która ciągle się rozwija
• Szkolenia z zakresu kadr i płac, spotkania integracyjne