Twoje Główne Zadania

• Kompleksowe i samodzielne naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla ok. 200 pracowników w systemie Enova365.
• Bieżące stosowanie skomplikowanych przepisów prawa pracy, ZUS i podatku dochodowego.
• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej i administracyjnej (generacja i wysyłka dokumentów ZUS/US – Płatnik).
• Aktywne dążenie do optymalizacji i automatyzacji modułu płacowego w Enova365.
• Przygotowywanie zaawansowanych raportów, analiz płacowych i danych.
• Pełnienie roli wewnętrznego eksperta w zakresie funkcjonalności Enova i przepisów.

Wymagania

• Praktyczna znajomość modułu Płace i Kadry w systemie Enova365.
• Co najmniej 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu pełnych cykli płacowych.
• Bardzo dobra i aktualna wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i PIT.
• Wykształcenie wyższe oraz gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.
• Doskonała organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność.
• Biegła obsługa MS Excel (analiza i przetwarzanie danych).

Oferujemy

• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.
• Dużą autonomię, stabilne zatrudnienie (Umowa o pracę, pełny wymiar).
• Realny wpływ na procesy i możliwość wprowadzania usprawnień.
• Atrakcyjny system benefitów: premia roczna, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie Multisport i wypoczynku.
• Płaska struktura organizacyjna i współpracę z doświadczonym, kameralnym zespołem.