Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Opole

Twój zakres obowiązków

kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa pracowników Spółki, w tym zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych;
przygotowywanie miesięcznych analiz i raportów kadrowo – płacowych;
sporządzanie materiałów do celów zarządczych i sprawozdawczości statystycznej;
udział w prowadzonych procesach rekrutacyjnych;
sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy;
sporządzanie zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia, do których pracodawca zobowiązany jest przepisami prawa.

Nasze wymagania

wykształcenie wyższe,
minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków;
bardzo dobra praktyczna znajomość obowiązujących przepisów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych;
biegłość w obsłudze pakietu MS Office;
umiejętność redagowania pism;
dbałość o szczegóły i posiadanie umiejętności analitycznego myślenia;
dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole;
terminowość i rzetelność wywiązywania się z powierzonych zadań;
nastawienie na ciągłe nabywanie nowej wiedzy niezbędnej do pracy na wskazanym stanowisku;
umiejętności interpersonalne oraz dyskrecja;
dyspozycyjność.

Benefity

prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
preferencyjne pożyczki
brak dress code’u
dofinansowanie wypoczynku
program rekomendacji pracowników
zniżki do 80% na przejazdy komunikacją miejską

Sposób aplikowania

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji (CV, list motywacyjny, dokumenty potwierdzające wykształcenie, przebieg pracy zawodowej i posiadane kwalifikacje) z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Specjalisty ds. kadr i płac”

poprzez przycisk Aplikuj

lub:

MZK sp. z o.o. w Opolu

45-215 Opole ul. Luboszycka 19

Ww. dokumenty należy opatrzyć klauzulą: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejski Zakład Komunikacyjny sp. z o.o. w Opolu moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 30 sierpnia 2019 r. Dz.U. z 2019 r. poz. 1781)”Jednocześnie informujemy, iż przysługuje Pani/Panu prawo dostępu, poprawienia danych osobowych oraz prawo odwołania zgody.Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się jedynie z wybranymi kandydatami.

Praca Opole

Specjalista ds. kadr i płac Opole

Specjalista ds. badań i rozwoju Opole

Specjalista ds. analizy i statystyki Opole

Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Opole

Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Opole

Specjalista ds. Sprzedaży Opole

Specjalista ds. telekomunikacji Opole

Specjalista ds. PR Opole

Specjalista ds. transportu Opole

Specjalista ds. HR Opole