Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :)
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów.
Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników.
Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń.
Naliczanie wynagrodzeń wraz z należnościami do ZUS i US.
Deklaracje PFRON, PPK.
Roczne rozliczenia - PIT 11, IMIR.
Ustalanie uprawnień urlopowych.
Nasze wymagania:
Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.
Minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
Praktyczne doświadczenie w zakresie rozliczania: Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), PFRON, benefitów pracowniczych oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).
Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń oraz zasiłków chorobowych (przygotowywanie Z-3).
Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych.
Bardzo dobra znajomość programów ENOVA i Płatnik - wymóg konieczny.
Znajomość programu MS Excel na poziomie umożliwiającym efektywną pracę z danymi.
Co dostaniesz od nas, a czego nie:
Nie znajdziesz u nas owocowych czwartków czy pokoju gier, ale mamy za to coś ekstra ;-)
100% zdalnie - bez haczyków, bez wizyt w biurze na zawołanie. Twoje miejsce pracy to Twoja oaza.
Rozwijasz się w tempie, które ma sens. Regularne szkolenia, dostęp do ekspertów oraz przestrzeń, żeby wciąż rosnąć w wiedzę i doświadczenie.
Praca kończy się wtedy, kiedy powinna, a życie zaczyna się bez wyrzutów sumienia - mamy stałe godziny, ale lekka elastyczność w godzinach pracy też jest dla nas ok.
Pomagamy ogarnąć B2B od A do Z. Księgowość, formalności, zero stresu na start. Jasne zasady, długofalowy kontrakt i przewidywalność, której często brakuje na etacie. A dodatkowo płatne dni wolne - czego więcej trzeba?
Benefity? Nie ma sprawy: platforma szkoleniowa, dofinansowanie pakietów sportowych, czy Medicover - mamy to!
Od pierwszego dnia masz sprzęt i oprogramowanie, które po prostu działają.
Gdy technologia zawodzi, wchodzi zespół IT i temat znika. Bez frustracji, bez ciągnięcia spraw.
Wyłączność? Tak - bo nie chcemy współpracy „po godzinach na pięć frontów”. Jedno miejsce, jeden porządek.
Jeśli masz dość miejsc, gdzie jest chaos, papiery i gaszenie pożarów - sprawdź jak jest u nas. Możesz się pozytywnie zaskoczyć.
