Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Gdańsk
Twój zakres obowiązków
- Terminowa realizacja procesów kadrowo-płacowych w oparciu o obowiązujące przepisy,
- Obsługa umów cywilnoprawnych oraz umów o pracę,
- Prowadzenie i weryfikacja rozliczeń różnych systemów czasu pracy,
- Naliczenie urlopów i innych absencji zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- Naliczanie wynagrodzeń, sporządzenie listy płac,
- Sporządzanie deklaracji rozliczeniowej ZUS, terminowa realizacja zgłoszeń i wyrejestrowań do/z ZUS,
- Obsługa procesu PPK,
- Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do Urzędu Skarbowego – PIT4R, PIT8AR,
- Sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych – PIT11, IFT1,
- Sporządzanie GUS, PFRON,
- Sporządzanie zaświadczeń dla pracowników/zleceniobiorców, Z-3, RP-7.
Nasze wymagania
- Min. 2-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac (mile widziane doświadczenie w agencji pracy tymczasowej lub biurze rachunkowym),
- Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych (Płatnik, mile widziana Enova),
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- Samodzielność i dobra organizacja pracy;
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
Mile widziane
- Znajomość przepisów dotyczących pracy tymczasowej, zatrudniania cudzoziemców oraz delegowania pracowników do Holandii.
To oferujemy
- Pełne wdrożenie w obowiązki zawodowe: Poznasz specyfikę naszej pracy, nasze procedury i regulaminy, które ułatwią zrozumienie funkcjonowania firmy i systemów (Enova);
- Klarowny podział obowiązków i zadań: Praca w obszarze dopasowanym do Twoich kompetencji z podziałem intensywności pracy na część płacową (80%) oraz kadrową (20%);
- Rozwój wiedzy w obszarze kadrowo-płacowym: Praca m.in. przy rozliczaniu różnych systemów czasu pracy/umów i innych działań, co zapewni wszechstronne poszerzenie Twoich umiejętności;
- Spersonalizowaną ścieżkę rozwoju: Oferujemy szkolenia online i programy rozwojowe w ramach naszej wewnętrznej inicjatywy Progres Akademia;
- Możliwości awansu: Twój potencjał zostanie doceniony i rozwijany zgodnie z Twoją wiedzą, oferując możliwości awansu w ramach struktury organizacyjnej;
- Preferowaną formę zatrudnienia: Oferujemy Umowę o Pracę lub B2B, dostosowując się do Twoich potrzeb;
- Kafeteryjny system benefitów (Opieka Medyczna LuxMed, Karta sportowa Multisport, Dodatkowe ubezpieczenie Allianz);
- 3 godzinki dla rodzinki;
- Wsparcie psychologiczne dla pracownika i jego rodziny;
- Wspólne świętowanie urodzin oraz jubileuszy zatrudnienia;
- Mikołajki, Dzień Dziecka;
- Integracje i wyjazdy firmowe.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- służbowy samochód do użytku prywatnego
- paczki świąteczne
- świętowanie urodzin
- inicjatywy dobroczynne
- 3 godzinki dla rodzinki
- Wsparcie psychologiczne dla pracownika i jego rodziny
- Wspólne świętowanie jubileuszy zatrudnienia
Etapy rekrutacji
- Weryfikacja CV
- Spotkanie rekrutacyjne online
- Spotkanie bezpośrednie w centrali i poznanie zespołu
- Przekazanie finalnej decyzji i dopięcie szczegółów :)
Grupa Progres
Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od ponad 21 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu.
Jesteśmy zgranym, kreatywnym zespołem ekspertów w branży usług HR, w którym wzajemnie się wspieramy, możemy na sobie polegać i tworzymy niekorporacyjną kulturę pracy. Jeśli szukasz przyjaznego środowiska i miejsca na stałą współpracę, to bardzo dobrze trafiłeś.
NR AGENCJI: 5088
Jako administrator danych informujemy, że Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są wyłącznie na potrzeby realizacji procesu rekrutacji obecnej lub przyszłej, jeśli wyraził Pan/ Pani na nią zgodę, a także w celach kontaktowych. Przetwarzanie danych następuje na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. b) i c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. (dalej: RODO) w zw. z przepisami podatkowymi, w tym w związku z Ustawą z dnia 29.09.1994 r. o rachunkowości, a także na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. f) RODO. Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, kontakt do inspektora ochrony danych: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 309 Gdańsk, e-mail: iod@grupaprogres.pl. Dane przetwarzane dla celów rozliczeń będą przetwarzane przez okres 6 lat od zakończenia roku obrotowego, w którym rozwiązał się stosunek umowny, na podstawie którego dokonywana była rekrutacja. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo zgłoszenia sprzeciwu, a także prawo do przenoszenia danych. Ponadto każdy ma prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupę Kapitałową Grupa Progres, której jednostką dominującą jest Grupa Progres Sp. z.o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul. Grunwaldzka 411, 80-309 Gdańsk w której skład wchodzą także Progres Sp. z o.o., Progres HR Poland Sp. z o.o., Progres HR International Sp. z o.o., Progres Advanced Solutions Sp. z o.o., Progres Services Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
