Informacje o stanowisku

• Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz kompleksowa obsługa pracowników z różnych obszarów,
• Tworzenie dokumentacji pracowniczej (sporządzanie umów o pracę, aneksów, umów o odpowiedzialności finansowej, świadectw pracy, przygotowywanie wypowiedzeń umów o pracę),
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz rozliczeń w zakresie nieobecności pracowniczych, urlopów i zwolnień lekarskich,
• Sporządzanie raportów kadrowych,
• Przygotowywanie i weryfikacja prawidłowości naliczeń listy płac dla różnych form zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenie),
• Przygotowywanie rozliczeń oraz terminowej sprawozdawczości dla ZUS, sporządzanie korekt ZUS dotyczących dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych,
• Kontrola i sporządzanie corocznych deklaracji do Urzędu Skarbowego,
• Współpraca z działem księgowości w zakresie przepływu środków pieniężnych związanych z wynagrodzeniem pracowników i prawidłowością ich księgowania,
• Bieżące monitorowanie zmian w przepisach PDOF, ZUS oraz Kodeksu Pracy.

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie zatrudniającej powyżej 300 pracowników,
• Wykształcenie wyższe (kierunek księgowość, ekonomia, prawo, prawo pracy),
• Bardzo dobrą praktyczną znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych,
• Znajomość programu kadrowo-płacowego TETA (mile widziane),
• Komunikatywną znajomość języka angielskiego (mile widziane),
• Bardzo dobrą znajomość MS Office, w tym programu Excel,
• Umiejętność budowania bardzo dobrych relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
• Zdolność analitycznego myślenia,
• Dobrą organizację pracy własnej i umiejętność wyznaczania priorytetów, a także samodzielność i systematyczność.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Pracę w trybie hybrydowym (2 dni w tygodniu zdalnie po okresie wdrożenia​),
• Pracę w branży, której misją jest ratowanie zdrowia i życia ludzi,
• #Samorozwój - uczestniczę w specjalistycznych szkoleniach oraz mam dostęp do platformy szkoleniowej, w której sama wybieram interesujące mnie tematy,
• #PoszukiwanyPoszukiwana– polecam swoich znajomych do pracy w Medicover, a do tego pracuję z osobami, które cenię i lubię. Za polecenie mogę zyskać nawet do 6000 zł,
• #NieSamąPracąCzłowiekŻyje – po pracy działam jako wolontariusz w Fundacji Medicover, a dodatkowo mogę poczuć się jak gwiazda rocka, bo dołączyłam do MediCover Band,
• #WsiąśćDoPociaguBylejakiego– spełniam marzenia i podróżuję. Też marzysz o tym, aby w piątkowe popołudnie spędzić weekend poza miastem? Nic prostszego. Nasze nowo wyremontowane biuro mieści się 10 minut spacerem od Dworca Zachodniego,
• #WZdrowymCieleZdrowyDuch- od pierwszych dni zatrudnienia mogę skorzystać z bezpłatnej opieki medycznej,
• #MamTęMoc- z pakietem sportowym Medicover Sport mam bezpłatny dostęp do ponad 4600 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w całej Polsce,
• Dbam o #ZdrowyUśmiech z dodatkowym pakietem stomatologicznym Medicover Stomatologia,
• #CzujęSięBezpiecznie - dostaję bezpłatne ubezpieczenie NNW od 1 dnia zatrudnienia,
• #SpeakEnglish- uczę się angielskiego za pomocą platformy e-learningowej w dogodnym dla mnie miejscu i czasie. Mam też możliwość uczestniczenia w stacjonarnym kursie językowym,
• #WorkLifeBalance- dzięki platformie Medicover Benefits mogę wybierać benefity dopasowane do moich potrzeb. Teatr, masaż, a może zakupy w ulubionym sklepie? Wybieram to, na co mam ochotę,
• #LessWaste– to ekologiczne rozwiązania w duchu Medicover. Razem z zespołem uczestniczymy w akcjach dbania o środowisko,
• #WellBeing– o swoje zdrowie i dobre samopoczucie dbam przez cały rok. Biorę udział między innymi w profilaktycznych badaniach krwi, zajęciach jogi w biurze, czy webinarach edukacyjnych.

• Przegląd CV
• Wywiad telefoniczny
• Spotkanie zdalne
• Decyzja

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach