Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowej pracowników oddelegowanych do pracy za granicą,
• Prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy, aneksy, wypowiedzenia),
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego (Enova 365) – wprowadzanie danych, ich aktualizacja i kontrola jakości,
• Naliczanie wynagrodzeń, premii oraz świadczeń z uwzględnieniem zasad opodatkowania pracowników delegowanych,
• Obsługa procesów ZUS, zgłoszeń ubezpieczeniowych oraz dokumentów A1,
• Przygotowywanie raportów i zestawień dla instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON),
• Monitorowanie kompletności i terminowości dokumentacji kadrowo-płacowej.

• Doświadczenie w obszarze kadr i płac, najlepiej przy obsłudze pracowników delegowanych,
• Znajomość przepisów dotyczących pracy międzynarodowej oraz procesów A1,
• Praktyczna wiedza z zakresu podatków pracowników delegowanych (w tym hypotax),
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia wielu procesów jednocześnie,
• Znajomość MS Excel oraz systemów kadrowo-płacowych (Enova 365),
• Język angielski min. B2, niemiecki mile widziany,
• Dokładność, odpowiedzialność i umiejętność pracy pod presją czasu.

• Stabilne zatrudnienie w firmie o międzynarodowym charakterze,
• Pracę w systemach Enova 365 oraz SAP SuccessFactors,
• Możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach,
• Elastyczne podejście do organizacji pracy i dobra atmosfera zespołowa,
• Pakiet benefitów (opieka medyczna, Multisport, MyBenefit),
• Realny wpływ na usprawnianie procesów kadrowych.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach