Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej,
• przygotowywanie zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów kadrowych,
• obsługa danych kadrowych w systemie SAP,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy,
• kompletowanie dokumentów związanych z uprawnieniami emerytalno-rentowymi,
• realizacja bieżących zadań z zakresu obsługi kadrowej zgodnie z przepisami prawa pracy.

• wykształcenie minimum średnie (mile widziane kierunkowe),
• minimum 2 lata doświadczenia w pracy w dziale kadr / HR,
• praktyczna znajomość prawa pracy, w tym Kodeksu pracy, ZFŚS i PPK,
• bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność,
• mile widziana znajomość systemów: SAP, Płatnik.

• stabilne zatrudnienie,
• dodatkową premię roczną oraz inne składniki wynikające z regulaminu,
• pakiet świadczeń socjalnych również dla rodziny,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i prywatnej opieki medycznej,
• dofinansowanie karty sportowej,
• warsztaty z dietetykiem i psychologiem,
• bezpłatną naukę języka angielskiego,
• bezpłatny parking,
• bilet komunikacji miejskiej dla pracownika i dzieci (2 strefy).

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach