Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Praca wykonywana w siedzibie urzędu, mogą zdarzyć się wyjazdy służbowe związane z naborami w delegaturach WIIH. 
• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz innych urządzeń biurowych.
• Stanowisko pracy zlokalizowane jest na II piętrze budynku - brak wind, podjazdów i innych ułatwień dla osób niepełnosprawnych ruchowo.

• Kształtuje i realizuje politykę kadrową w urzędzie.
• Prowadzi dokumentację pracowniczą, w tym: ewidencję czasu pracy, urlopów wypoczynkowych oraz akta osobowe pracowników.
• Prowadzi sprawy związane ze szkoleniami, ocenami i badaniami lekarskimi pracowników.
• Prowadzi sprawy związane z naborem kandydatów do pracy, ze zmianą warunków zatrudnienia i zakończeniem stosunku pracy.
• Współpracuje z Wydziałem Budżetowo-Administracyjnym w zakresie rozliczeń spraw pracowniczych m.in. ustala prawo do nabycia dod. wynagrodzenia rocznego, dodatku stażowego oraz nagrody jubileuszowej.
• Opracowuje analizy, informacje i sprawozdania dotyczące spraw kadrowych.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w prowadzeniu spraw kadrowych
• Znajomość przepisów prawa pracy i przepisów regulujących pracę w służbie cywilnej oraz umiejętność ich praktycznego stosowania
• Terminowość oraz dobra organizacja pracy
• Komunikatywność
• Zdolność analitycznego myślenia
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe kierunkowe lub studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, HR, ZZL
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego pracy w służbie cywilnej

• Ciekawą i różnorodną pracę pełną nowych wyzwań
• Zatrudnienie na umowę o pracę bez okresu próbnego
• Elastyczną organizację pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Dodatek stażowy (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Nagrody jubileuszowe po osiągnięciu wymaganego stażu pracy
• Możliwość otrzymania dodatkowej nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia, awanse zawodowe)
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego
• Możliwość dołączenia do systemu oszczędzania PPK
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek
• Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki oraz wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci
• Możliwość korzystania z karty Multisport
• Dogodną lokalizację w centrum miasta
• Stojak na rowery na terenie urzędu

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach