Specjalista/ Specjalistka ds. Kadr

32_MzY2NDlfMF80MjMw

Obowiązki

• • Obsługa kadrowa pracowników spółek Grupy TAURON
  
  • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
  
  • Kontaktowanie się z instytucjami zewnętrznymi oraz ze spółkami Klienta w ramach realizowanych zadań z obsługi kadrowej
  
  • Udział w projektach dotyczących obsługiwanego obszaru, w tym we współudziale ze spółkami Klientów
  
  • Udział we wdrożeniu wprowadzanych procesów i rozwiązań w ramach obsługiwanego obszaru
  
  • Opracowywanie raportów i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki w zakresie prowadzonych zadań

Wymagania

• Czego od Ciebie oczekujemy?
• • Doświadczenia w pracy związanej z obsługą pracowników odpowiadającej procesom kadrowym
  
  • Doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku w zakresie obsługi kadrowej pracowników
  
  • Znajomości przepisów prawa pracy, samodzielności, umiejętności analizy zadań i realizowanych procesów
  
  • Znajomości pakietu MS Office (Word, Excel) oraz systemu Płatnik
  
  • Komunikatywności, odpowiedzialności oraz umiejętności pracy w zespole
• Miło, jeśli posiadasz:
• • Znajomość systemu SAP HR

Oferujemy

• Nasze benefity i mocne strony
• • Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
  
  • Udział w różnorodnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
  
  • Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej tytułem Friendly Workplace 2022 oraz Dream Employer 2024
  
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony) na stanowisku Specjalisty ds. kadr
  
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
  
  • Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
  
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym: częściowo z domu, częściowo z biura
  
  • Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmujący nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
  
  • Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
  
  • Dofinansowanie do karty MultiSport
  
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
  
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  
  • Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie
  
  • Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. zapomogi, pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
  
  • Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników)
  
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  
  • Akcje wolontaryjne dla pracowników Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
  
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
  
  • Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)
• Dołącz do nas! #Zasilani nową energią

Źródło: Tauron/Praca