Informacje o stanowisku

• kompleksowa obsługa kadrowa pracowników szpitala
• sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, prowadzenie akt osobowych i ewidencji czasu pracy
• współpraca z ZUS, GUS oraz innymi instytucjami zewnętrznymi
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w praktyce
• przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne oraz kontroli zewnętrznych
• prowadzenie dokumentacji związanej z zawieraniem i obsługą umów cywilnoprawnych
• prowadzenie całości spraw związanych ze szkoleniami specjalizacyjnymi, stażami podyplomowymi oraz praktykami zawodowymi
•prowadzenie spraw związanych z obsługą umów rezydenckich i pozarezydenckich lekarzy
•bieżące wsparcie pracy Działu Kadr i Płac

Inne wymagania
[Umiejętność 2 : umiejętność rozliczania czasu pracy
[Umiejętność 1 : obsługa programów kadrowych oraz Płatnika

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę w zastępstwie

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach