Specjalista / Specjalistka ds. jakości produktu
Miejsce pracy: Pasłęk
Twój zakres obowiązków
- Kontrola jakościowa i ilościowa surowców do produkcji
- Podstawowa kontrola parametrów jakościowych produktów w zakładach produkcyjnych i laboratorium
- Nadzór nad zapisami dotyczącymi jakości produkcji
- Analiza i przetwarzanie danych na podstawie uzyskanych wyników kontroli
- Pomoc w opracowywaniu parametrów jakościowych nowych produktów, receptur, norm i procedur
- Rozpatrywanie zgłoszeń reklamacyjnych
- Doradztwo uprawowe
Nasze wymagania
- Wykształcenie:
- konieczne: średnie kierunkowe: rolnicze, leśne, ogrodnicze
- pożądane: wyższe techniczne: rolnicze, leśne, ogrodnicze, biologiczne
- Umiejętności i wiedza:
- bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, MS Office (Word, Excel)
- dobra znajomość języków obcych (angielski, rosyjski)
- dobra znajomość prowadzenia upraw ogrodniczych
- umiejętność przeprowadzania wewnętrznych audytów
- znajomość systemów zapewnienia i utrzymania jakości
- Doświadczenie zawodowe:
- konieczne: doświadczenie branżowe
- pożądane: staż na podobnym stanowisku
- Predyspozycje osobowościowe:
- umiejętność ustalania priorytetów
- komunikatywność
- odpowiedzialność
- dyspozycyjność
- odporność na stres
- dyskrecja i wysoka kultura osobista
- zaangażowanie
- umiejętność współpracy oraz analitycznego sposobu myślenia
To oferujemy
- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego i odbywania szkoleń specjalistycznych,
- niezbędne narzędzia pracy.
O nas
Firma AGARIS Poland działająca od ponad 30 lat, spółka z kapitałem zagranicznym specjalizująca się z pozysku i produkcji wyrobów torfowych poszukuje pracownika na stanowisko specjalista ds. uprawowych
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacjiADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCHAgaris Poland Sp. z o. o., ul. 3 Maja 30, 14-400 Pasłęk, tel. 55 248 20 00.CEL PRZETWARZANIA DANYCHRozpatrzenie złożonej oferty i ewentualne skontaktowanie się z Kandydatem w celu przeprowadzenia dalszej procedury rekrutacyjnej. Po wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych w innych rekrutacjach także w celu poinformowania Kandydata o rekrutacjach prowadzonych w przyszłości w naszej Firmie.DANE, KTÓRE PRZETWARZAMYPodanie danych w zakresie imienia (imion) i nazwiska, daty urodzenia, danych do kontaktu (dowolnie podanych przez Kandydata: adresu do korespondencji albo adresu e-mail albo nr telefonu), wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest obowiązkowe i wynika z Kodeksu Pracy. Dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO* w związku z art. 221 Kodeksu Pracy.Podanie niewymaganych w ofercie przez Firmę danych m.in. wizerunku, wykształcenia uzupełniającego, dodatkowych uprawnień, zainteresowań, informacji o stanie zdrowia, stanu cywilnego i innych danych jest nieobowiązkowe, a podanie ich w dokumentach rekrutacyjnych będzie traktowane jako wyrażenie zgody na przetwarzanie tych danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO.CZAS PRZETWARZANIA DANYCH1)Złożoną ofertę będziemy przetwarzać do czasu zakończenia rekrutacji. Po zakończeniu procesu naboru i wyłonieniu kandydata oferty osób niezatrudnionych są niszczone. 2)Jeśli Kandydat wyrazi zgodę na przetwarzanie danych osobowych w związku z przyszłymi rekrutacjami prowadzonymi przez naszą Firmę, dane będą przetwarzane do końca roku następującego po roku, w którym złożono dokumenty. Po tym czasie dokumenty zostaną zniszczone.3)W przypadku zatrudnienia, złożone dokumenty zostaną włączone do akt osobowych na podstawie Kodeksu Pracy.PRZYSŁUGUJĄCE PRAWAWyrażoną zgodę można wycofać w dowolnym momencie wysyłając wiadomość na adres e-mail: zofia.gorczewska@agaris.com lub za pomocą poczty tradycyjnej. Wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Kandydat posiada prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia ich przetwarzania.Kandydat posiada prawo przenoszenia danych przetwarzanych w systemach informatycznych na podstawie udzielonej zgody.Kandydat posiada prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. KONTAKT W SPRAWIE DANYCH OSOBOWYCHW przypadku pytań związku z przetwarzaniem danych osobowych, prosimy o kontakt na adres email:sekretariat@agaris.com,pocztą tradycyjną, telefonicznie lub osobiście w siedzibie Firmy.W przypadku chęci wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam, zgodę na wykorzystanie złożonych przeze mnie dokumentów rekrutacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji realizowanych przez Agaris Sp. z o.o. do końca roku następującego po roku od ich złożenia”.