technologies-expected :

responsibilities :

Utrzymanie i obsługa infrastruktury serwerowej (instalacja, konfiguracja, monitoring).
Podstawowa diagnostyka sprzętowa infrastruktury serwerowej.
Administracja systemami operacyjnymi serwerów (Windows Server / Linux).
Zarządzanie siecią komputerową (przełączniki, routery,AP).
Konfiguracja i utrzymanie urządzeń sieciowych.
Wsparcie użytkowników końcowych (helpdesk):
rozwiązywanie problemów z komputerami.
konfiguracja stacji roboczych.
instalacja oprogramowania.
rozwiązywanie problemów z drukarkami i urządzeniami peryferyjnymi.
Rozwiązywanie problemów dotyczących naszych systemów oraz dostępności serwerów.
Monitorowanie działania infrastruktury IT oraz reagowanie na awarie.
Wsparcie przy wdrażaniu nowych systemów i rozbudowie infrastruktury IT.
Fizyczny montaż urządzeń sieciowych, układanie kabli, wymiana zużytego sprzętu.
Dokumentowanie konfiguracji systemów i infrastruktury.

requirements-expected :

Praktyczna znajomość sieci komputerowych (TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN).
Umiejętność pracy z użytkownikami końcowymi (support IT / helpdesk).
Umiejętność konfiguracji switchy, routerów i firewalli.
Znajomość administracji systemami Windows Server (mile widziany również Linux).
Znajomość zagadnień związanych z wirtualizacją (np. Proxmox, Hyper-V).
Umiejętność diagnozowania problemów sprzętowych i systemowych.
Znajomość zagadnień związanych z backupem i bezpieczeństwem IT.
Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność rozwiązywania problemów.
Prawo jazdy kat. B.
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – mile widziane.
Doświadczenie w obsłudze sprzętu serwerowego i macierzy dyskowych – mile widziane.

offered :

Rozwój zawodowy: szkolenia, dostęp do nowoczesnych narzędzi i współpraca z ekspertami z branży.
Przyjazne środowisko pracy: dynamiczny zespół, w którym dzielimy się wiedzą i wspieramy w codziennych wyzwaniach.
Stabilność zatrudnienia i konkurencyjne wynagrodzenie.
Dodatkowe benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie szkoleń i kursów.
Realny wpływ na organizację.