Informacje o stanowisku
Jesteśmy jednym z najszybciej rozwijających się portów bałtyckich oraz firmą z długą tradycją i doświadczeniem na rynkach międzynarodowych.
Jako jedna z najważniejszych organizacji w regionie posiadamy strategiczną pozycję dla polskiej gospodarki.
Jeżeli chcesz być częścią naszego zespołu i rozwijać się zawodowo w naszej Spółce, dołącz do nas.
- Opracowywanie harmonogramów inwentaryzacji ciągłej oraz inwentaryzacji okresowych;
- Przeprowadzanie inwentaryzacji ciągłych, okresowych i doraźnych oraz sporządzanie dokumentacji z ich przebiegu;
- Zapewnienie prawidłowego przebiegu spisów z natury;
- Rozliczanie wyników inwentaryzacji i sporządzenie pełnej dokumentacji;
- Przygotowywanie raportów i zestawień z przeprowadzonych inwentaryzacji;
- Udział w procesie rozliczenia inwentaryzacji;
- Dokonywanie wyceny środków trwałych o niższej wartości przeznaczonych do odsprzedaży;
- Udział w przebiegu likwidacji środków trwałych o niższej wartości oraz sporządzanie dokumentacji z tego zakresu;
- Optymalizowanie procedur dotyczących inwentaryzacji;
- Udział w komisji brakowania akt.
- Wykształcenie wyższe w obszarze administracji/rachunkowości;
- Min. 4-letnie doświadczenie zawodowe, w tym min. 1 rok doświadczenia w obszarze specjalizacji zawodowej;
- Znajomość przepisów z zakresu rachunkowości;
- Znajomość zasad inwentaryzacji majątku trwałego;
- Znajomość pakietu MS Office;
- Prawo jazdy kat. B.
- Komunikatywność;
- Dokładność i skrupulatność;
- Współpraca zespołowa;
- Samodzielność;
- Dobra organizacja pracy;
- Myślenie analityczne;
- Umiejętność rozwiązywania problemów.
- Znajomość infrastruktury portowej.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Stabilne warunki pracy w ugruntowanej firmie z tradycjami;
- Kompleksowe wdrożenie;
- Pracowniczy Program Emerytalny;
- Elastyczny czas rozpoczęcia pracy;
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach rozwijających kompetencje;
- Pakiet benefitów pozapłacowych: bogaty program socjalny, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, imprezy integracyjne oraz eventy kulturalno – rekreacyjne.
- prywatna opieka medyczna;
- ubezpieczenie na życie;
- elastyczny czas pracy;
- spotkania integracyjne;
- program emerytalny;
- preferencyjne pożyczki;
- parking dla pracowników;
- dodatkowe świadczenia socjalne;
- dofinansowanie wypoczynku;
- dofinansowanie wakacji dzieci;
- paczki świąteczne;
- możliwość uzyskania uprawnień.
Praca SzczecinSpecjalista ds. ofertowania SzczecinSpecjalista ds. Zarządzania SzczecinSpecjalista ds. Eksportu SzczecinSpecjalista ds. transportu SzczecinSpecjalista ds. HR SzczecinSpecjalista ds. turystyki SzczecinSpecjalista ds. Zaopatrzenia SzczecinSpecjalista ds. finansów SzczecinSpecjalista ds. reklamy SzczecinSpecjalista ds. telekomunikacji SzczecinSzczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
