Inne wymagania: wykształcenie: wyższe lub średnie w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku tj. w zakresie budownictwa, gospodarki przestrzennej, inżynierii środowiska, administracji lub pokrewnych; doświadczenie zawodowe: 2 lata stażu pracy na stanowisku związanym z inwestycjami remontowo-budowlanymi w przypadku kandydata z wykształceniem wyższym i 3 lata stażu pracy na stanowisku związanym z inwestycjami remontowo-budowlanymi w przypadku kandydata z wykształceniem średnim; wymagane kwalifikacje, znajomość ustaw: znajomość przepisów i regulacji niezbędnych do wykonywania obowiązków wynikających z opisu stanowiska pracy, a w szczególności: kodeksu postępowania administracyjnego, ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, ustawa o gospodarce nieruchomościami, prawo budowlane, prawo zamówień publicznych, przepisy dotyczące przygotowania i realizacji inwestycji oraz rozliczania zadań inwestycyjnych; korzystanie z pełni praw publicznych; umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office; zdolności komunikacyjne i interpersonalne; odporność na stres; umiejętność analizy i syntezy informacji; prawo jazdy kat. B; umiejętność planowania i organizacji czasu pracy ustalanie priorytetów działania i efektywne wykorzystanie czasu pracy.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 400 do 6 600 PLN
Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych. Możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych. Dofinansowanie do wypoczynku pracownika. Dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dziecka. Świadczenia rzeczowe lub pieniężne z okazji świąt. Dodatek stażowy. Dodatkowe wynagrodzenie roczne. Dodatek motywacyjny. Wynagrodzenie zgodnie z tabelą miesięczną stawek do wynagrodzenia zasadniczego pracowników OHP załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2026 r (Dz.U. poz.452) Kat. IX-XIII 4400-8200.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
