.
Specjalista / Specjalistka ds. informacji zarządczej operacji IT
  • Warsaw
Specjalista / Specjalistka ds. informacji zarządczej operacji IT
Warszawa, Warsaw, Masovian Voivodeship, Polska
mBank S.A.
13. 12. 2025
Informacje o stanowisku

Specjalista / Specjalistka ds. informacji zarządczej operacji IT

Join to apply for the Specjalista / Specjalistka ds. informacji zarządczej operacji IT role at mBank S.A.

Specjalista / Specjalistka ds. informacji zarządczej operacji IT

Join to apply for the Specjalista / Specjalistka ds. informacji zarządczej operacji IT role at mBank S.A.

Jesteśmy zespołem, który wspiera operacje w zakresie controllingu. Z jednej strony jesteśmy analitycznym wsparciem menedżerów operacji i pomagamy im podejmować decyzje w oparciu o dane. Z drugiej rozliczamy KPI i pilnujemy metodyki pracy w operacjach. Naszą rolą jest wiedzieć co wynika z liczb, dlatego przygotowujemy różne raporty cykliczne oraz takie ad hoc, które pomagają nam i zarządzającym zrozumieć co tak naprawdę dzieje się w Operacjach.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Tryb działania: spotkania zespołu raz w tygodniu w biurze w Warszawie/Łodzi

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za:

  • analizę przepływu wniosków w systemach (np. Ferryt) i identyfikacja możliwości automatyzacji raportowania,
  • współpracę z zespołem IT przy definiowaniu wymagań i testowaniu rozwiązań,
  • ustalanie docelowego sposobu raportowania z osobami realizującymi procesy,
  • przygotowywanie prezentacji i rekomendacji na podstawie analiz,
  • administrowanie systemem i narzędziami wspierającymi.

Zaaplikuj, jeśli:

  • masz wysokie zdolności analityczne i potrafisz samodzielnie analizować procesy biznesowe,
  • umiesz budować partnerskie relacje i komunikować się z różnymi zespołami (IT, Operacje, projekt),
  • potrafisz tworzyć nieszablonowe rozwiązania
  • cechuje Cię samodzielność, odpowiedzialność za realizowane zadania,
  • dobrze znasz MS Excel oraz Power Point,
  • znasz język angielski w stopniu komunikatywnym

Etapy rekrutacji:

1. zapoznamy się z Twoim CV oraz formularzem

2. spotkasz się na spotkaniu online z rekruterką oraz ekspertką ds. informacji zarządczej (30 minut)

3. spotkasz się na spotkaniu online z menadżerką zespołu (30 minut)

4. Damy znać jak Ci poszło!

  • Bogaty pakiet socjalny (w tym opiekę medyczną w LuxMed, dofinansowanie do wypoczynku, świąt, ZFŚS, ubezpieczenie na życie)
  • Dofinansowanie do działań prozdrowotnych dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności
  • Wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron, wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
  • Bezpłatny dostęp do Legimi, LinkedIn Learning, platformy językowej
  • Dbamy o zdrowie i kondycję psychofizyczną pracowników – w ramach programów „Z energią po zdrowie” oraz „Jesień profilaktyki i wsparcia onkologicznego” zapewniamy dostęp do webinarów, warsztatów, konsultacji z ekspertami oraz konsultacji psychologicznych
  • Wspieramy rodziców powracających po urlopach rodzicielskich: w programie „Witaj Mamo, Witaj Tato” wspieramy pracowników po powrocie do pracy, ułatwiamy ponowną adaptację i pomagamy w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
  • Aktywnie wspieramy WOŚP – jesteśmy dumni z naszego zaangażowania społecznego – organizujemy sztaby Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, w które angażują się nasi pracownicy. To przykład, że praca w mBanku to więcej niż obowiązki zawodowe – to także wspólne działania na rzecz społeczności

Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, aby nasze działania były inkluzywne. W procesach rekrutacyjnych tworzymy bezpieczną przestrzeń. Doceniamy to, że każdy z nas jest inny.

Czy wiesz, że:

  • 96% pracowników i pracowniczek potwierdza, że w naszej firmie cenimy różnorodność?
  • 95% pracowników i pracowniczek uważa, że w mBanku może być w pełni sobą?
  • Ponad 90% pracowników i pracowniczek jest przekonanych, że w naszej organizacji każdy ma równe szanse awansu i rozwoju zawodowego, niezależnie od poglądów, wieku czy płci?

Dane z badania Pulse Check, 2024.

Jeśli chcesz zapytać o proces rekrutacji i zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w mBanku, skontaktuj się z rekruterką – Agnieszką Szostek.

  • Masz pytania w obszarze dobrych praktyk wspierających osoby z niepełnosprawnością w pracy? Napisz do Izabeli Jóźwiak.
Warsaw, Mazowieckie, Poland PLN179,342.00-PLN216,673.00 1 week ago
#J-18808-Ljbffr

  • Praca Warszawa
  • Specjalista ds. bezpieczeństwa IT Warszawa
  • Broker informacji Warszawa
  • Specjalista ds. transportu Warszawa
  • Specjalista ds. HR Warszawa
  • Specjalista ds. turystyki Warszawa
  • Specjalista ds. Zaopatrzenia Warszawa
  • Specjalista ds. telekomunikacji Warszawa
  • Specjalista ds. PR Warszawa
  • Specjalista ds. finansów Warszawa
  • Specjalista ds. reklamy Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    165 526
    23 379