Specjalista / Specjalistka ds. importu
Miejsce pracy: Zielona Góra
Twój zakres obowiązków
- Zbieranie ofert spedycyjnych, negocjowanie cen i warunków,
- nawiązywanie współpracy z nowymi firmami spedycyjnymi,
- zlecenie transportu wybranej firmie spedycyjnej,
- monitorowanie harmonogramów dostaw,
- nadzór nad rozliczeniami finansowymi powstałymi w procesach importu,
- przygotowanie dokumentów do odprawy dla dostaw importowych morskich, kolejowych i lotniczych oraz współpraca z agencjami celnymi,
- planowanie dostaw na magazyny,
- potwierdzenie z magazynem przyjmującym zgodności ilościowej dostaw i przyjęcie dostawy w systemie,
- przekazanie kompletu dokumentów dla zlecenia do księgowości,
- zgłaszanie do dostawców reklamacji wynikających z rozbieżności w dostawach,
- prowadzenie procesu reklamacyjnego w firmach spedycyjnych w przypadku uszkodzeń lub zniszczeń w trakcie transportu,
- współpraca z innymi działami w zakresie dostaw importowych.
Nasze wymagania
- Doświadczenie w pracy z kontrahentami zagranicznymi i kwestiami importowymi/celnymi,
- biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie),
- wykształcenie minimum średnie, mile widziane kierunki logistyczne,
- dobra znajomość MS Office,
- umiejętność planowania i organizowania,
- zmysł analityczny i logiczne myślenie,
- umiejętność pracy pod presją czasu i określania priorytetów.
To oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
- pakiet benefitów: dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie prywatnej opieki medycznej LuxMed, ubezpieczenie grupowe,
- możliwość pracy hybrydowej po okresie próbnym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie),
- rozwój - przeznaczamy budżet na kursy i szkolenia oraz dajemy swobodę w wyborze pakietów szkoleniowych, uczestniczymy także w targach i konferencjach branżowych,
- pomoc psychologiczno-prawną dla osób w potrzebie,
- pracę nad ciekawymi, rozpoznawalnymi i wciąż rozwijającymi się markami - Diablo Chairs i Jan Nowak,
- program poleceń pracowniczych – za polecenie pracownika wypłacamy premię w wysokości 1200 zł brutto,
- komfortowe warunki pracy - w pełni wyposażone biuro i wygodne, ergonomiczne fotele ;)
- pracę w nowoczesnej organizacji oraz przyjazne i otwarte środowisko pracy - komunikujemy się transparentnie, mamy do siebie zaufanie, jesteśmy odważni i nie boimy się wziąć na siebie odpowiedzialności za podejmowane decyzje.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- owoce
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- firmowa biblioteka
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- program rekomendacji pracowników
Domator24.com
Domator24 to polska firma rozwijająca dwie marki diabelsko dobre fotele Diablo Chairs oraz niezawodne metalowe szafy Jan Nowak. Rośniemy w zawrotnym tempie, na pokładzie mamy już ponad 100 fantastycznych osób, tworzymy zgrany zespół i nie zwalniamy!
Prosimy o dołączenie do zgłoszenia klauzuli:„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”Zapoznamy się uważnie z nadesłanymi aplikacjami, po czym skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.Zgodnie z art. 13 Ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Domator 24.com Paweł Nowak, ul. Dekoracyjna 8, 66-155 Zielona Góra. NIP: 9730551869, Dane kontaktowe: +48 68 422 84 24, sklep[atdomator24.com. 2. Administrator powołał Inspektora ochrony danych osobowych, z którym można się skontaktować od adresem e-mail: iodo[atdomator24.com. 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji - na podstawie państwa zgody Art. 6 ust. 1 lit. a RODO. 4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od czasu zakończenia danego procesu. 5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody 6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w zakresie i w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
