97 561
17 377
Specjalista / Specjalistka ds. importu Miejsce pracy: Zielona Góra Twój zakres obowiązków Zbieranie ofert spedycyjnych, negocjowanie cen i warunków, nawiązywanie współpracy z nowymi firmami spedycyjnymi, zlecenie transportu wybranej firmie spedycyjnej, monitorowanie harmonogramów dostaw, nadzór nad rozliczeniami finansowymi powstałymi w procesach importu, przygotowanie dokumentów do odprawy dla dostaw importowych morskich, kolejowych i lotniczych oraz współpraca z agencjami celnymi, planowanie dostaw na magazyny, potwierdzenie z magazynem przyjmującym zgodności ilościowej dostaw i przyjęcie dostawy w systemie, przekazanie kompletu dokumentów dla zlecenia do księgowości, zgłaszanie do dostawców reklamacji wynikających z rozbieżności w dostawach, prowadzenie procesu reklamacyjnego w firmach spedycyjnych w przypadku uszkodzeń lub zniszczeń w trakcie transportu, współpraca z innymi działami w zakresie dostaw importowych. Nasze wymagania Doświadczenie w pracy z kontrahentami zagranicznymi i kwestiami importowymi/celnymi, biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie), wykształcenie minimum średnie, mile widziane kierunki logistyczne, dobra znajomość MS Office, umiejętność planowania i organizowania, zmysł analityczny i logiczne myślenie, umiejętność pracy pod presją czasu i określania priorytetów. To oferujemy Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B, pakiet benefitów: dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie prywatnej opieki medycznej LuxMed, ubezpieczenie grupowe, możliwość pracy hybrydowej po okresie próbnym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie), rozwój - przeznaczamy budżet na kursy i szkolenia oraz dajemy swobodę w wyborze pakietów szkoleniowych, uczestniczymy także w targach i konferencjach branżowych, pomoc psychologiczno-prawną dla osób w potrzebie, pracę nad ciekawymi, rozpoznawalnymi i wciąż rozwijającymi się markami - Diablo Chairs i Jan Nowak, program poleceń pracowniczych – za polecenie pracownika wypłacamy premię w wysokości 1200 zł brutto, komfortowe warunki pracy - w pełni wyposażone biuro i wygodne, ergonomiczne fotele ; ) pracę w nowoczesnej organizacji oraz przyjazne i otwarte środowisko pracy - komunikujemy się transparentnie, mamy do siebie zaufanie, jesteśmy odważni i nie boimy się wziąć na siebie odpowiedzialności za podejmowane decyzje. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie owoce zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne firmowa biblioteka brak dress code’u kawa / herbata parking dla pracowników program rekomendacji pracowników Domator24.Com Domator24 to polska firma rozwijająca dwie marki diabelsko dobre fotele Diablo Chairs oraz niezawodne metalowe szafy Jan Nowak. Rośniemy w zawrotnym tempie, na pokładzie mamy już ponad 100 fantastycznych osób, tworzymy zgrany zespół i nie zwalniamy Prosimy o dołączenie do zgłoszenia klauzuli:„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”Zapoznamy się uważnie z nadesłanymi aplikacjami, po czym skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.Zgodnie z art. 13 Ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Domator 24.Com Paweł Nowak, ul. Dekoracyjna 8, 66-155 Zielona Góra. NIP: 9730551869, Dane kontaktowe: 48 68 422 84 24, sklep[atdomator24.Com. 2. Administrator powołał Inspektora ochrony danych osobowych, z którym można się skontaktować od adresem e-mail: iodo[atdomator24.Com. 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji - na podstawie państwa zgody Art. 6 ust. 1 lit. a RODO. 4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od czasu zakończenia danego procesu. 5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody 6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w zakresie i w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.