Specjalista/Specjalistka ds. HR
65_specjalistaspecjalistka-ds-hr
Obowiązki
- Procesy HR, m.in. rekrutacja end-to, szkolenia, rozmowy roczne, badanie satysfakcji pracowników, on-boarding
- Systemy HR, m.in. do rozmów rocznych, rekrutacji, szkoleń
- Udział w projektach z zakresu employer brandingu
- Udział w projektach HR zarówno lokalnych jak i międzynarodowych
- Uczestniczenie w szkoleniach wewnętrznych w roli trenera
- Współtworzenie strony kariery dla DCR - Centrum Dystrybucji JYSK w Radomsku
- Postępowanie w zgodzie z naszymi wartościami JYSK: Kupiec, Kolega, Duch Firmy
Wymagania
- Doświadczenie w pracy w obszarze HR
- Doświadczenie w realizacji działań rozwojowych i szkoleniowych
- Komunikatywność, dobrą organizację pracy, chęć do podejmowania wyzwań
- Umiejętność budowania relacji z osobami w różnych obszarach w organizacji
- Sprawne poruszanie się w środowisku MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Umiejętność samodzielnej pracy i przedstawiania własnych propozycji rozwiązań
- Znajomość języka angielskiego i polskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Wysokie nastawienie na realizację celów
- Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Oferujemy
- Skandynawską kulturę firmy, której trzeba doświadczyć! Zachęcamy do wypowiadania się na temat swojego środowiska pracy
- Ustrukturyzowany program wprowadzający, który pomoże Ci zaaklimatyzować się w miejscu pracy
- Rozwój osobisty i możliwości kariery w całym JYSK w międzynarodowym środowisku
- Możliwość czytania oraz wypożyczania książek z naszej biblioteki JYSK
- Możliwość wprowadzenia dobrej równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym
- Smaczne posiłki w dobrej cenie na naszej stołówce
- Konkurencyjne wynagrodzenie oraz dobry pakiet benefitów
- Kreatywną przestrzeń do relaksu i spotkań
- Finansowe nagrody jubileuszowe
- Możliwość brania udziału w licznych eventach pracowniczych
- 20% zniżki na zakupy we wszystkich sklepach JYSK.
Źródło: Jysk/Praca
