Aktualnie, Uniwersytet WSB Merito w Toruniu poszukuje osoby na stanowisko
Zakres obowiązków:
Samodzielne prowadzenie i koordynowanie procesów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, selekcja kandydatów, umawianie spotkań, bieżące monitorowanie oraz prowadzenie spotkań rekrutacyjnych).
Dbanie o pozytywny candidate experience na każdym etapie procesu rekrutacji.
Prowadzenie procesów wdrożeniowych i offboardingowych obowiązujących w firmie.
Organizacja szkoleń oraz prowadzenie ewidencji w systemie IT.
Koordynowanie oceny rocznej pracowników administracyjnych
Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie IT wspierającym działania HR.
Opracowywanie zestawień i raportów dotyczących działań HR.
Realizowanie ciekawych projektów HR.
Wymagania:
Co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w wewnętrznym dziale HR).
Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla
Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w kilku projektach równocześnie
Umiejętność szybkiego nawiązywania kontaktów i budowania relacji partnerskich.
Umiejętność aktywnego słuchania i wyciągania wniosków.
Wykształcenie wyższe.
Doświadczenie w obsłudze systemu ATS będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
Umowę o pracę na cały etat.
Dodatkowe dni wolne w roku.
Praca w systemie hybrydowym (po wdrożeniu).
Dostęp do specjalistycznej wiedzy – szkolenia, spotkania z ekspertami, literatura.
Możliwość podjęcia studiów podyplomowych na preferencyjnych warunkach oraz dofinansowane szkolenia językowe.
Spotkania integracyjne.
Pracę w zespole nastawionym na profesjonalizm, realizację celów, ale również na dobrą atmosferę i wzajemne wsparcie.
