kompleksowe wsparcie w obszarze HR w zakresie rekrutacji,
współpraca przy realizacji polityki szkoleniowej i rozwojowej,
współpraca przy tworzeniu nowych rozwiązań HR mających na celu podniesienie satysfakcji i zaangażowania pracowników,
współpraca przy realizacji ,,miękkich" procesów HR,
współadministrowanie systemów HR-owych,
udział w projektach HR
Nasze wymagania
masz co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR,
posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe,
czujesz się swobodnie wśród danych liczbowych, a Excel nie stanowi dla Ciebie problemu,
jesteś kreatywną osobą, a nieszablonowe myślenie nie jest Ci obce,
jesteś elastyczna/y w działaniu oraz łatwo adaptujesz się do zmieniających się warunków,
jesteś otwartą, empatyczną osobą, która z łatwością buduje relacje,
potrafisz wyrażać swoje zdanie i emocje w sposób, który nie narusza granic i poczucia komfortu innych osób,
masz poczucie odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań,
masz wysoko rozwiniętą świadomość biznesowa i nastawienie na realizację celów
mile widziane doświadczenie trenerskie,
mile widziane prawo jazdy kat. B
To oferujemy
stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem, w oparciu o pełen etat z perspektywą długofalowej współpracy,
atrakcyjne wynagrodzenie,
pracę pełną wyzwań w otwartym i zgranym zespole,
rozbudowany pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna Allianz, pakiet sportowy (Medicover Sport), ubezpieczenie grupowe na życie PZU lub UNIQA, dofinansowanie do wczasów, świadczenia świąteczne, paczki mikołajowe dla dzieci,
