Informacje o stanowisku

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników.
• Sporządzanie list płac, rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń, obsługa ZUS, US, PFRON.
• Przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, aneksów oraz świadectw pracy.
• Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów, delegacji.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w regulacjach wewnętrznych.
• Współpraca z kierownikami działów w zakresie spraw kadrowych i organizacji pracy.
• Wsparcie w procesach rekrutacyjnych i onboardingowych.

Inne wymagania
bardzo dobra znajmość prawa pracy i przepisów o ubezpieczeniach społecznych, umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych (enova365 lub inny), rzetelność, dokladność i dobra organizacja pracy, komunikatywność.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach