Informacje o stanowisku

Oferujemy Tobie:

• naukowo-badawcze środowisko pracy, pełne wyzwań i zmian
• wspieranie rozwoju poprzez dofinansowanie studiów, szkoleń, konferencji itp.
• możliwość odbywania staży naukowych (w Polsce i za granicą)
• wspieranie działalności publikacyjnej
• możliwość realizacji doktoratów wdrożeniowych
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• elastyczne godziny pracy (zaczynamy między godz. 6.00 a 9.00) w modelu hybrydowym (4 dni w tygodniu na miejscu, 1 dzień zdalnie)
• pakiet benefitów obejmujący: prywatną opiekę medyczną PZU Zdrowie, preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie PZU, dofinansowanie działalności rekreacyjnej, dostęp do platformy kafeteryjnej Worksmile
• naukę języków obcych
• świadczenia pieniężne z ZFŚS

• wykształcenie wyższe z obszaru HR (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie i pokrewne)
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze miękkiego HR
• znajomość pakietu MS Office i narzędzi wspierających codzienną HRową pracę (ATS, WordPress, Canva)
• znajomość języka angielskiego na poziomie, co najmniej B2 (w piśmie i mowie)
• samodzielność, komunikatywność
• otwartość na nowe wyzwania i zmiany
• orientacja na klienta wewnętrznego

Oferujemy Tobie:

• naukowo-badawcze środowisko pracy, pełne wyzwań i zmian
• wspieranie rozwoju poprzez dofinansowanie studiów, szkoleń, konferencji itp.
• możliwość odbywania staży naukowych (w Polsce i za granicą)
• wspieranie działalności publikacyjnej
• możliwość realizacji doktoratów wdrożeniowych
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• elastyczne godziny pracy (zaczynamy między godz. 6.00 a 9.00) w modelu hybrydowym (4 dni w tygodniu na miejscu, 1 dzień zdalnie)
• pakiet benefitów obejmujący: prywatną opiekę medyczną PZU Zdrowie, preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie PZU, dofinansowanie działalności rekreacyjnej, dostęp do platformy kafeteryjnej Worksmile
• naukę języków obcych
• świadczenia pieniężne z ZFŚS

,[samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych E2E, udział w wybranych procesach HR: onboarding, rozwój i szkolenia pracowników, EB, ocena okresowa, tworzenie dokumentów wewnętrznych oraz raportów, zestawień i analiz dla obszaru HR, aktywne uczestniczenie we wdrażaniu standardów zarządzania zasobami ludzkimi, śledzenie trendów i zależności na rynku pracy, a także analizowanie danych HR Requirements: Additionally: Training budget, Private healthcare, Free coffee, Free parking, Mobile phone, Bike parking, In-house trainings, Modern office.

Praca Poznań

Specjalista ds. HR Poznań

HR Manager Poznań

Specjalista ds. Sprzedaży Poznań

Specjalista ds. Zakupów Poznań

Specjalista ds. marketingu Poznań

Specjalista ds. ofertowania Poznań

Specjalista ds. Zarządzania Poznań

Specjalista ds. Eksportu Poznań

Specjalista ds. turystyki Poznań

Specjalista ds. Zaopatrzenia Poznań

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach