Specjalista / Specjalistka ds. handlu zagranicznego
Miejsce pracy: Santok (pow. gorzowski)
Twój zakres obowiązków
- Planowanie i realizowanie planów sprzedażowych
- Sporządzanie dokumentacji sprzedażowej
- Aktywne pozyskiwanie klientów
- Przygotowywanie kalkulacji i ofert handlowych
- Współpraca z firmami transportowymi
- Monitorowanie rynku mięsa indyczego i działań konkurencji
Nasze wymagania
- Znajomość j. niemieckiego w stopniu komunikatywnym (obligatoryjnie!)
- Elastyczność we współpracy z klientem, wysoka kultura osobista
- Znajomość technik sprzedażowych
- Umiejętność logistycznego planowania dostaw
- Znajomość obsługi programów komputerowych
- Prawo jazdy kat. B - gotowość do wyjazdów służbowych POLSKA/NIEMCY
- Wykształcenie minimum średnie
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Atrakcyjny system premiowania
- Możliwość rozwoju zawodowego i samorealizacji
Benefity
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
Zainteresowanych prosimy o kontakt.
Zgłoszenia (CV + list motywacyjny w języku polskim) wraz z klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie i przechowywanie danych osobowych prosimy przesyłać za pomocą przycisku APLIKUJ.
EKPOLS Sp. z o.o.
Ekpols Sp. z o.o. to nowoczesny zakład uboju i rozbioru indyka z ponad 20-letnią tradycją. Żywiec dostarczany do zakładu pochodzi z własnych ferm, co zapewnia firmie stabilną pozycję rynkową i pozwala oferować produkt wysokiej jakości potwierdzonej certyfikatami. Sieć dystrybucji obejmuje odbiorców krajowych i zagranicznych.
odwiedź naszą stronę internetową: www.ekpols.pl
Miejsce pracy: Płomykowo 28, 66-431 SANTOK
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EKPOLS Sp. z o.o. z siedzibą w: Płomykowo 28, 66-431 Santok (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: sekretariat@ekpols.pl.
