praca biurowa wykonywana jest w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie;
zagrożenie korupcją;
sytuacje stresowe związane z konsekwencjami ekonomicznymi realizowanych zadań, także dla jednostek podległych i nadzorowanych
Prowadzi sprawy związane z realizacją przepisów ustawy budżetowej i o finansach publicznych w zakresie właściwości Departamentu i Wydziału, w tym sprawy dotyczące bieżącej działalności Departamentu ujęte w planach, w celu poprawnej realizacji zadań Departamentu.
Współpracuje przy prowadzeniu spraw związanych z planowaniem realizacji Narodowego Programu Zdrowia, programów polityki zdrowotnej oraz programów finansowanych z innych źródeł niż budżet państwa, ze szczególnym uwzględnieniem aspektów finansowych, w tym poprzez nadzór nad aspektami formalno-prawnymi - w zakresie właściwości Wydziału, w celu poprawnej i efektywnej realizacji zadań Wydziału.
Współpracuje przy prowadzeniu spraw związanych z zapewnieniem realizacji obowiązków ustawowych o charakterze koordynacyjnym i monitorującym nałożonych ustawą o zdrowiu publicznym, w tym we współpracy z administracją rządową, samorządową i organizacjami pozarządowymi, ze szczególnym uwzględnieniem zbierania informacji o zadaniach podjętych i zrealizowanych w zakresie zdrowia publicznego, w celu poprawnej i terminowej realizacji zadań Wydziału.
Realizuje zadania w zakresie sprawowania przez Ministra nadzoru merytorycznego nad Narodowym Instytutem Zdrowia Publicznego PZH - Państwowym Instytutem Badawczym w Warszawie.
Realizuje zadania wynikające z wykonywania funkcji przypisanych dysponentowi Funduszu Medycznego w zakresie Subfunduszu rozwoju profilaktyki – w zakresie właściwości Wydziału.
Prowadzi sprawy związane ze współpracą merytoryczną z instytucjami europejskimi i światowymi na rzecz rozwoju zdrowia publicznego, ze szczególnym uwzględnieniem jej aspektów organizacyjnych i finansowych.
Opiniuje projekty aktów prawnych i dokumentów rządowych, odnoszących się do zagadnień z zakresu kompetencji Wydziału, w szczególności w zakresie ich aspektów finansowych.
Opracowuje informacje i sprawozdania o realizowanych zadaniach dla potrzeb Rady Ministrów, Sejmu, Senatu, Najwyższej Izby Kontroli oraz rozpatruje skargi i wnioski, a także przygotowuje odpowiedzi na interpelacje i zapytania poselskie oraz inne pisma w zakresie zadań Wydziału.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe w zakresie administracji publicznej lub rachunkowości
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji lub finansach
znajomość przepisów dotyczących finansów publicznych
znajomość przepisów dot. finansowania zadań z zakresu zdrowia publicznego
znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych
komunikatywność
umiejętność obsługi komputera (Excel)
umiejętność pracy w zespole
komunikatywna znajomość języka angielskiego
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: brak
doświadczenia zawodowego
OFERUJEMY:
Ruchomy czas pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Pokój dla rodzica z dzieckiem
Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
Możliwość doskonalenia zawodowego
„Trzynaste” wynagrodzenie
Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach)
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń
Projekty: profilaktyka „Kierunek-ZDROWIE” oraz „ZDROWIE dla o(d)pornych”
