miejsce pracy znajduje się przy ul. Miodowej 15 w Warszawie;
budynek jest częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszajacych się na wózkach inwalidzkich;
praca biurowa wykonywana jest w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie.
Opiniuje w zakresie finansowym umowy na dofinansowanie specjalizacji diagnostów oraz umów zawieranych z samorządem zawodowym aptekarzy, lekarzy oraz pielęgniarek i położnych oraz przygotowuje zlecenia płatnicze i rozlicza przekazane środki.
Monitoruje budżet Ministra Zdrowia w zakresie wybranych do obsługi jednostek podległych będących podmiotami leczniczymi, w tym dokonuje bieżącej analizy i weryfikacji zapotrzebowań składanych za pośrednictwem systemu Trezor, uruchamia środki finansowe oraz monitoruje poziom wykorzystania środków w planach finansowych jednostek.
Prowadzi nadzór finansowy nad zmianami wprowadzanymi w planach finansowych obsługiwanych jednostek, w tym: weryfikuje zmiany dokonane przez kierowników jednostek oraz proceduje wnioski o dokonanie zmian w planach, na podstawie decyzji Ministra Zdrowia i Ministra Finansów, w celu zapewnienia prawidłowej realizacji zadań Ministra Zdrowia.
Weryfikuje jednostkowe miesięczne sprawozdania finansowe, w zakresie dochodów i wydatków jednostek budżetowych, celem zapewnienia nadzoru nad prawidłowym wydatkowaniem środków finansowych będących w dyspozycji Ministra Zdrowia oraz weryfikuje prawidłowość informacji zawartych w bazach danych prowadzonych przez Wydział, w celu monitorowania prawidłowości procesu finansowania rezydentur.
Współuczestniczy w opracowywaniu materiałów do projektu budżetu Ministra Zdrowia w zakresie realizowanych zagadnień oraz sprawozdań z wykonania budżetu dla Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej i Senatu Rzeczypospolitej Polskiej.
Współuczestniczy w tworzeniu informacji dla Ministra Zdrowia, posłów na Sejm, Ministerstwa Finansów i Najwyższej Izby Kontroli dotyczącej realizacji budżetu, w części 46 – Zdrowie, w zakresie obsługiwanych jednostek.
Opiniuje akty prawne wpływające do Wydziału w zakresie realizowanych zadań, w celu zweryfikowania prawidłowości zapisów w nich zawartych oraz możliwości pokrycia ewentualnych skutków finansowych wprowadzanych rozwiązań.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej w zakresie finansów
Znajomość zagadnień z zakresu finansów publicznych
Znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania sektora ochrony zdrowia
Znajomość przepisów z zakresu kształcenia specjalizacyjnego lekarzy i lekarzy dentystów
Znajomość przepisów mających zastosowanie do zatrudnienia na umowę o pracę
Biegła znajomość programów działających w systemie Windows (Word, Excel)
Umiejętność pracy w zespole
Dobra komunikacja
Dobra organizacja pracy
Umiejętność analitycznego myślenia
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe ekonomiczne
co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku w administracji rządowej związanym zzagadnieniami budżetu państwa lub w pracy w komórkach ekonomiczno-finansowych
Umiejętność pracy pod presją czasu
OFERUJEMY:
Ruchomy czas pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Stołówka pracownicza
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Pokój dla rodzica z dzieckiem
Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
Możliwość doskonalenia zawodowego
„Trzynaste” wynagrodzenie
Nagrody jubileuszowe
Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach)
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń
Projekty: profilaktyka „Kierunek-ZDROWIE” oraz „ZDROWIE dla o(d)pornych”
