Informacje o stanowisku

Nasz Klient jest

komercyjnych i terenowych obecnym w Europie, Azji, Afryce, Oceanii i Ameryce Łacińskiej. Firma posiada

i oferuje kompleksowe wsparcie techniczne poprzez

.

Rekrutację prowadzimy do

w zakresie lekkich, średnich i ciężkich pojazdów użytkowych, ciężarówek terenowych oraz pojazdów do zastosowań terenowych. Obszar ten

, uwzględniając wiele rozwiązań finansowych i narzędzi pozwalających na zwiększenie płynności finansowej dealera oraz monitorowanie i zarządzanie należnościami on-line poprzez dedykowane i dostarczane przez organizację narzędzia.

Poszukujemy osoby, która obejmie stanowisko:

: Płock (model hybrydowy, minimum 8 dni pracy w miesiącu w biurze w Płocku)

• monitorowanie poziomu należności i zobowiązań klientów
• zarządzanie portfelem dealerów i klientów bezpośrednich, w celu minimalizacji ryzyka kredytowego, identyfikacja niezgodności i weryfikacja poziomów finansowania
• kompletowanie dokumentacji prawnej i finansowej
• kontakt z klientami oraz z zagranicznym działem ryzyka kredytowego
• analiza danych i zarządzanie danymi klientów przy użyciu Excel, SAP, Qlik oraz systemów wewnętrznych
• monitorowanie i weryfikacja zabezpieczeń
• weryfikacja audytów stockowych
• administracja Dealer Portalem
• bieżące monitorowanie i raportowanie w podległym obszarze
• wdrażanie nowych produktów finansowych i projektów
• aktywny udział w czynnościach związanych z zamknięciem miesiąca

• doświadczenia na podobnym stanowisku, np. w dziale operacyjnym dealera/instytucji finansowej lub w dziale księgowym/kontrolingowym np. w firmie logistycznej/transportowej
• znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (praca z zespołem międzynarodowym) na poziomie co najmniej dobrym (min. B2)
• dobrej znajomość Excela
• umiejętności tworzenia raportów i prezentacji
• samodzielności w działaniu oraz umiejętności pracy zespołowej
• bardzo dobrej organizacji pracy i umiejętności pracy pod presją czasu
• gotowości do podróży służbowych w wymiarze maksymalnie dwa razy w miesiącu

Wykształcenie wyższe ekonomiczne oraz znajomość SAP będą atutem.

• ciekawą pracę w środowisku dużej, międzynarodowej organizacji
• przyjazną i inspirującą atmosferę pracy oraz pomocny zespół
• ambitne zadania i rozwój kompetencji
• hybrydowy model pracy (minimum 8 dni w miesiącu w biurze Płocku)
• benefity pracownicze: prywatna opieka medyczna, pracowniczy program emerytalny PPE, świadczenia w ramach funduszu socjalnego, dostęp do platform szkoleniowych
• narzędzia pracy: telefon komórkowy, laptop.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Płock - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach