Specjalista/Specjalistka ds. Facility Management (umowa na zastępstwo)

Join to apply for the Specjalista/Specjalistka ds. Facility Management (umowa na zastępstwo) role at Lidl Polska

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:

Specjalista/Specjalistka ds. Facility Management (umowa na zastępstwo)

Miejsce pracy – Biuro Ekspansji Katowice, ul. Wrocławska 56, 40-217 Katowice

Twoje zadania

• Przyjmowanie i administrowanie zgłoszeniami usterek, awarii i przeglądów w systemach
• Priorytetyzacja zgłoszeń, przekazywanie zleceń firmom zewnętrznym, kontrola jakości świadczonych usług
• Dbanie o terminowość przeglądów i kontroli, monitorowanie okresów trwania umów
• Zarządzanie w systemie wyposażeniem technicznym obiektów (relokacje, inwentaryzacje, edycja danych)
• Udział w planowaniu kosztów, rejestracja kosztów, przygotowywanie raportów i sprawozdań finansowych
• Rachunkowe i merytoryczne weryfikowanie zleceń i faktur, kontrola zgodności dokumentów z ustalonymi warunkami finansowymi i zasadami współpracy z partnerami zewnętrznymi
• Wsparcie w optymalizowaniu procesów (awarie, zlecenia, zarządzanie wyposażeniem sklepów, zwalczanie szkodników itd.)

Twoje kompetencje

• Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki techniczne
• Doświadczenie zawodowe w branży zarządzania nieruchomościami
• Umiejętność rozwiązywania problemów
• Rozwinięte umiejętności analityczne
• Umiejętność sprawnej komunikacji
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
• Mile widziana znajomość języka angielskiego bądź języka niemieckiego na poziomie B1

Umowę na zastępstwo (do 04.2027) oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia

Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
• Bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
• Kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
• Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

Zaangażowanie społeczne i środowiskowe

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj

Środowisko pracy

Katowice, Śląskie, Poland. Pln 30,00 - 30,00 PLN.