Specjalista / Specjalistka ds. Elektrycznych i Automatyki

• Planowanie, zlecanie i nadzorowanie prac utrzymania ruchu urządzeń AKP, automatyki i elektrycznych (eksploatacja, konserwacja, przeglądy, naprawy, remonty);
• Działania prewencyjne ograniczające awarie oraz analiza ich przyczyn i skutków;
• Koordynacja i kontrola prac firm zewnętrznych;
• Udział w projektach optymalizacyjnych procesów produkcyjnych (redukcja kosztów eksploatacyjnych i remontowych).;
• Wsparcie przy realizacji inwestycji obniżających koszty energii i poprawiających gospodarkę energetyczną;
• Zarządzanie gospodarką materiałową: zabezpieczenie części zamiennych, narzędzi i materiałów, analiza i aktualizacja norm magazynowych;
• Planowanie i realizacja budżetu remontowego/inwestycyjnego;
• Udział w komisjach odbiorczych i remontowych (przekazanie, odbiór urządzeń nowych lub modernizowanych);
• Nadzór nad dokumentacją techniczną maszyn i urządzeń (archiwizacja, aktualizacja, kontrola);
• Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących utrzymania ruchu elektrycznego.

Mile widziane

• Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu;
• Możliwość rozwoju, i zdobywania doświadczenia od liderów z branży;
• Konkurencyjne wynagrodzenie, szeroki pakiet świadczeń dodatkowych;
• Rozbudowany pakiet benefitów m.in.
• prywatna opieka medyczna LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
• karty sportowe FitProfit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
• ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
• dostęp do platformy MyBenefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
• dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
• jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”,
• dofinansowanie do okularów,
• programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
• atrakcyjny system nagród: nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku,
• pomoc w postaci zapomogi finansowej trudnej sytuacji życiowej.
• Pracę w zespole, gdzie liczy się wzajemny szacunek i dobra atmosfera;
• Pracę w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika - BHP to nasz priorytet!

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dodatkowy urlop
• dostęp do platformy MyBenefit
• dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki
• programy szkoleniowe
• "Becikowe"
• Dofinansowanie do okularów

W naszych rekrutacjach stosujemy zasady równości i poszanowania różnorodności.

Zatrudniamy Kandydatki/ Kandydatów najlepiej spełniających wymagania na danym stanowisku, bez względu na stopień sprawności, wiek, płeć, pochodzenie lub inne cechy podmiotowe.

Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej analizie, jednak odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia.