Informacje o stanowisku

• Opracowywanie budżetu rocznego wraz z prognozą na kolejne 4 lata oraz planów wieloletnich;
• Monitorowanie realizacji budżetu oraz analiza odchyleń;
• Sporządzanie analiz i raportów finansowych na potrzeby organów Spółki oraz innych komórek organizacyjnych (w tym dla Grupy Kapitałowej);
• Diagnozowanie ryzyk oraz ocena sytuacji finansowej Spółki i spółek Grupy Kapitałowej;
• Przygotowywanie raportów dla instytucji zewnętrznych w zakresie wyników ekonomiczno-finansowych;
• Monitorowanie poprawności i kompletności zasilania danymi systemów oraz pozyskiwanie analiz cząstkowych dotyczących realizacji budżetu;
• Analiza rentowności poszczególnych obszarów działalności oraz przygotowywanie materiałów wspierających decyzje zarządcze;
• Współpraca z działem księgowości w procesie zamknięcia miesiąca i roku;
• Wsparcie w analizie opłacalności inwestycji oraz podejmowaniu decyzji biznesowych;
• Wsparcie w procesach związanych z pozyskiwaniem finansowania (w tym przygotowywanie danych i analiz);
• Współpraca z innymi działami w zakresie prognozowania i planowania finansowego;
• Udział w rozwoju narzędzi analitycznych oraz usprawnianiu procesów raportowych.

• Wykształcenie wyższe magisterskie z obszaru ekonomii, finansów, rachunkowości;
• Min. 3-letnie doświadczenie w obszarze analizy finansowej, controllingu lub rachunkowości zarządczej;
• Praktyczna znajomość zagadnień finansowych i księgowych;
• Znajomość przepisów Kodeksu spółek handlowych;
• Znajomość przepisów Ustawy o rachunkowości oraz CIT;
• Bardzo dobra znajomość MS Excel;
• Doświadczenie w pracy z systemami finansowo-księgowymi i/lub controllingowymi;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1;
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz formułowania trafnych wniosków;
• Umiejętność pracy zespołowej i efektywnej współpracy;
• Kreatywność, innowacyjność oraz inicjatywa w proponowaniu rozwiązań;
• Zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań.

• Doświadczenie w przygotowywaniu raportów dla Zarządu lub właścicieli;
• Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem grup kapitałowych.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Stabilne warunki pracy w ugruntowanej firmie z tradycjami;
• Kompleksowe wdrożenie;
• Pracowniczy Program Emerytalny;
• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy;
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach rozwijających kompetencje;
• Pakiet benefitów pozapłacowych: bogaty program socjalny, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, imprezy integracyjne oraz eventy kulturalno – rekreacyjne.

• prywatna opieka medyczna;
• ubezpieczenie na życie;
• elastyczny czas pracy;
• spotkania integracyjne;
• program emerytalny;
• preferencyjne pożyczki;
• parking dla pracowników;
• dodatkowe świadczenia socjalne;
• dofinansowanie wypoczynku;
• dofinansowanie wakacji dzieci;
• paczki świąteczne;
• możliwość uzyskania uprawnień.

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach