Specjalista / Specjalistka ds. efektywności sprzedaży omnichannel

lokalizacja i tryb pracy:praca w modelu hybrydowym (ul. Kilińskiego 74, Łódź) 40% pracy z biura, 60% pracy zdalnej

forma zatrudnienia / wymiar pracy: umowao pracęnaokreszastępstwa /pełny etat

zespół / dział:DepartamentJakości i Efektywności Sprzedaży wOmnichanel

W zespole DJS dbamy o najlepsze doświadczenie klienta oraz łączymy wyzwanie maksymalizacji wyników biznesowych z realizacją potrzeb klientów. Dbamy

o zapewnienie spójności komunikacji i oferty we wszystkich kanałach na całej platformie. Rekomendujemy optymalizacje sprzedażowe w celu eliminacji wąskich gardeł w procesach sprzedażowych. Opracowujemy krótko- i długoterminowe plany i cele dla kanałów sprzedaży.

przełożony(-a):Agata Nowaczyk

rekruter(-ka):Monika Błaszczyk

Termin aplikowania mija 23 stycznia. Nie czekaj i zgłoś się już dziś.

w tej roli będziesz

odpowiadać za:

• uczestniczenie w procesie planowania sprzedaży dla części detalicznej banku
• tworzeniei rozwójcyklicznych raportów,dashboardóworaz modeli analitycznych wspierających decyzje biznesowe
• analizę danych sprzedażowych i efektywnościowych- rekomendacjena podstawie wyników analizi identyfikację obszarów do optymalizacji
• przygotowywanie analiz ad-hoc
• dostosowywanie strategii sprzedażowej i modelu dystrybucji do zmieniających się warunków rynkowych
• współpracę z zespołami marketingugiem, segmentami, serwisami i kanałami obsługi klienta w celu zapewnienia spójności działań na platformieomnichannel

zaaplikuj, jeśli:

• jesteś samodzielny/a w działaniu, wykazujesz inicjatywę w podejmowaniu wyzwań, potrafisz myśleć analitycznie, szukasz rozwiązań i łatwo łączysz fakty
• znasz narzędzia analityczne i statystyczne (SQL, Excel, Power BI). Sprawnie poruszasz się w środowisku MS Office
• masz wiedzę na tematanalizystatystycznej(umiejętność doboru miar i narzędzi do analizowanych danych)
• posiadaszumiejętności komunikacyjne w zakresie prezentacji danych i logicznegoargumentowania
• chceszsię stale rozwijać i zdobywać nowekompetencje
• milewidzianedoświadczenie zawodowe w obszarze analizy danychoraz znajomośćPython
  
  

Twój rozwój:

• programy rozwojowe, np.: Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarządzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
• szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
• możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
• wsparcie w opracowaniu indyduanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa

dostaniesz od nas:

• możliwość udziału w rekrutacji wewnętrznej
• możliwość pracy w systemie hybrydowym
• zniżki u partnerów
• dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed
• dofinansowanie do karty Multisport
• dofinansowanie ubezpieczenia Uniqua
• dofinansowanie świąt, wypoczynku, ZFŚS
• dostęp do aplikacji Legimi, LinkedIn Learning, do nauki języków obcych
• rozwój zainteresowań w ramach Pasji mBanku
• nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń
• W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
• U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku.
• Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.