Cześć!
Od lat 90-tych produkujemy meble biurowe. Robimy to w sposób odpowiedzialny względem szeroko rozumianego środowiska. Nowoczesna technologia produkcji, doświadczenie naszych pracowników i ich odpowiedzialna praca sprawiają, że nasi klienci otrzymują najwyższej jakości, mocno spersonalizowane rozwiązania dla swoich wnętrz.
Dowiedz się więcej www.maro.eu
Miejsce pracy: Fabianowska 100, Komorniki
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie projektów w obszarach eCommerce B2C i B2B;
- Umiejętność budowania planów sprzedaży online opartych na ruchu wewnętrznym i zewnętrznym sklepu;
- Codzienna współpraca z firmami partnerskimi, które wykonują większość prac rozwojowych i utrzymaniowych. Twoją rolą będzie analiza zgłoszeń wewnętrznych, wykonywanie podstawowych konfiguracji, współpraca i nadzorowanie prac agencji przy projektach;
- Opieka i nadzór nad wdrożonymi produktami technologicznymi;
- Bezpośredni udział w rozwoju systemu (analiza potrzeb, testowanie oraz wsparcie w implementacji zmian i nowych wersji, organizacja projektów);
- Nadzór, rozwój i doradztwo prowadzonych kampanii reklamowych prowadzonych online oraz pozycjonowania strony;
- Możliwość pracy przy pozostałych systemach w organizacji (Microsoft Business Central, CRM, pCon);
Nasze wymagania
- Dobra organizacja czasu pracy oraz umiejętność pracy w zespole to niezbędność;
- Minimum 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami eCommerce;
- Doskonała umiejętność narzędzi Google Analytics, Google Ads, Tag Manager;
- Dobra znajomość pakietu MS Office 365;
- Kompetencje analityczne i wiedza z zakresu architektury biznesowo-systemowej będą dodatkowym atutem;
- Swobodne poruszanie się w obszarze pojęć związanych z IT/Digital oraz performance marketing;
- Znajomość branży meblowej będzie dodatkowym atutem;
To oferujemy
- Umowę o pracę w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku;
- Stanowisko z możliwością wpływania na kształt polityki sprzedażowej;
- Niezbędne narzędzia pracy;
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;
Benefity
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- paczki świąteczne