Specjalista/ Specjalistka ds. EB i marketingu
Szukamy energicznego i kreatywnego Specjalisty / Specjalistki ds. EB i marketingu, który dołączy do naszego zespołu w Warszawie. Twoje codzienne obowiązki będą obejmować tworzenie i wdrażanie strategii employer brandingowej oraz marketingowej, współpracę z działem HR i marketingu w celu kreowania atrakcyjnego wizerunku naszej firmy na rynku pracy. Będziesz również odpowiedzialny za analizę efektywności działań marketingowych oraz monitorowanie trendów rynkowych, aby wdrażać najlepsze praktyki.
Oferujemy
- Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się Spółce z branży IT i energetyki
- Bezpośredni wpływ na kształtowanie wizerunku Spółki na rynku
- Możliwość rozwoju kompetencji i dofinansowania do szkoleń
- Stabilność zatrudnienia i przyjazną atmosferę pracy
- Kartę Multisport, wsparcie psychologa, kursy językowe, Program Rekomendacji Pracowników, Indywidualny Plan Rozwoju Pracownika, dodatkowy dzień wolny w urodziny oraz inne benefity
- Konkursy wewnątrzfirmowe, wyzwania sportowe, spotkania integracyjne
- Możliwość wzięcia udziału w akcjach proekologicznych firmy
- Pracę hybrydową (siedziba biura w atrakcyjnej lokalizacji - Biuro Forest ul. Żubra 1, Warszawa)
- Atrakcyjne wynagrodzenie: 7000 - 8000 zł brutto przy umowie o pracę
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Marketing/ Zarządzanie/ Nowe Social Media/ Komunikacja marketingowa/ Employer Branding lub pokrewne)
- Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość Pakietu Office (ze szczególnym naciskiem na Power Point)
- Znajomość programów do obróbki grafik, zdjęć i filmów (np. Canva, DaVinci Resolve)
- Podstawowa znajomość programów z zakresu AI (np. ChatGPT, Dalle, inne)
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację
- Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Dokładność i zaangażowanie w wykonywaną pracę
- Kreatywność w podejściu do każdego zadania
- Umiejętność pracy w zespole przy jednoczesnej samodzielności realizowania zleconych zadań
- Łatwość w komunikacji i nawiązywaniu kontaktów z pracownikami, zaangażowanie w powierzone zadania
- Lekkie pióro i doskonała znajomość zasad pisowni języka polskiego
- Zmysł estetyczny i umiejętność dbania o szczegóły
Obowiązki
- Prowadzenie działań Employer Brandingowych w firmie oraz projektu Employee Advocacy
- Prowadzenie komunikacji wewnętrznej w firmie za pomocą różnych kanałów np. MSTeams, wewnętrznego Newslettera
- Współpraca z działem HR w zakresie marketingu rekrutacyjnego
- Aktywny udział w realizacji projektów ekologicznych spółki
- Współtworzenie i realizacja strategii marketingowo-PR-owej firmy
- Przygotowywanie materiałów marketingowych i sprzedażowych (grafiki, infografiki, prezentacje, banery, opisy itd. - będziesz ścisłe współpracował/a z zespołem grafików ?)
- Tworzenie contentu do mediów społecznościowych (LinkedIn, Facebook, Instagram, Youtube)
- Opieka nad stroną internetową (mile widziane doświadczenia w SEO i Google Analytics)
- Wspieranie akcji promocyjnych (organizacja eventów firmowych, webinarów, udział w konferencjach, targach)
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy w firmach z branży IT/ energetyka/ przemysł
- Chęć do współpracy i zdobywania nowej wiedzy
- Własna inicjatywa
