Specjalista / Specjalistka ds. e-commerce
- Lublin
Informacje o stanowisku
AmerPharma to firma, która specjalizuje się w produkcji żywności funkcjonalnej, odżywek dla sportowców i suplementów diety. Nasze produkty sprzedajemy w ponad 30 krajach. Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy specjalizującej się w obszarze foodtech Humble Group AB. Rozwijanie nowych produktów jest naszą pasją, a zadowolenie klienta celem firmy. Zespół składa się z ludzi ambitnych, z wieloletnim doświadczeniem na stanowiskach menedżerskich w międzynarodowych korporacjach. Dzięki zaangażowaniu naszych pracowników prężnie się rozwijamy, a nasze wyniki zostały docenione Wyróżnieniem w Konkursie o Nagrodę Gospodarczą Prezydenta Miasta Lublina w kategorii 'Młode Firmy', 'Obecność na Rynku Globalnym', PARP 'Program Inicjatyw Pracowniczych', KIG 'Top Pierwszoroczniak E-commerce' oraz uzyskaliśmy certyfikat 'Marka Lubelskie'.
Miejsce pracy: Lublin
Zadania:
- Pełna obsługa sklepu e-commerce
- Tworzenie i optymalizacja reklam w Social Media
- Prowadzenie i rozwijanie marketingu marki (newsletter, budowanie bazy subskrybentów i obserwujących profile na SM)
- Uprawnienie procesów związanych z e-commerce
- obsługa wewnętrzna dokumentów działu (np. faktury, WZ),
- tworzenie raportów,
- wsparcie operacyjne w procesie wprowadzania nowych produktów na rynek
Wymagania:
- pasja do tematyki e-commerce
- doświadczenie w pracy biurowej minimum 1 rok,
- ogromna chęć do rozwoju
- ogromna chęć do rozwoju
- ogromna chęć do rozwoju
- wiemy, że ogromną chęć do rozwoju wpisaliśmy 3 razy. Bardzo na to stawiamy ;)
- kreatywność
- znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum B1),
- bardzo dobra znajomość programu Excel,
- dobra organizacja pracy
Oferujemy:
- Ciekawe benefity pracownicze (dofinansowanie do wczasów, dodatek stażowy, program Nagroda 2000 zł, zniżki na produkty Amerpharmy, elastyczny czas pracy pozwalający na godzenie pracy z życiem prywatnym, witamina C i inne zdrowotne suplementy w okresie jesienno-zimowym, owoce/warzywa, kawa, herbata, lody latem, wyposażenie dodatkowe typu: kremy do rąk, płyny do ust, itp., świętowanie nowego klienta - wino dla handlowca, poczęstunek dla pracowników, wsparcie pracodawcy w rozwoju pracownika - coaching, szkolenia, program poleceń nowych pracowników, spotkania świąteczne, piknik letni, konkursy z nagrodami).
- Ciekawą, pełną wyzwań pracę w rozwijającej się firmie na bardzo odpowiedzialnym stanowisku.
- Realną możliwość rozwoju i zwiększania swoich kompetencji.
- Realną możliwość rozwoju i zwiększania swoich kompetencji.
- Realną możliwość rozwoju i zwiększania swoich kompetencji.
- Wiemy, że 'Realną możliwość rozwoju i zwiększania swoich kompetencji' napisaliśmy 3 razy, ale bardzo na to stawiamy :)
- Otwarte i bardzo przyjazne środowisko pracy.
- Szacunek we wzajemnych relacjach
- Otwartość pracodawcy na realizację własnych pomysłów.
