specjalista / specjalistka ds. controllingu personalnego

119_384565

Obowiązki

• Przygotowywanie analiz i raportowanie danych dotyczących wynagrodzeń i benefitów
• Analiza i projektowanie pakietów wynagrodzeń i benefitów, uwzględniając konkurencyjność rynkową oraz cele organizacji
• Współpraca z zespołem HR i kierownictwem w celu zapewnienia spójności strategii wynagrodzeń z celami biznesowymi
• Prowadzenie procesów automatyzacji gromadzenia i przetwarzania danych (pozyskiwanie informacji z organizacji i tworzenie z nich baz danych)
• Tworzenie prezentacji i wizualizacji wyników analiz
• Komunikowanie wyników analiz do klientów wewnętrznych oraz badanie ich zapotrzebowania

Wymagania

• Zaawansowana znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela oraz umiejętność analitycznego myślenia
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z gromadzeniem, przetwarzaniem, analizą i wizualizacją danych, najchętniej w obszarze controllingu bądź HR
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, ekonomią lub finansami
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Znajomość aktualnych przepisów i trendów związanych z wynagrodzeniami i benefitami - mile widziane 
• Znajomość zagadnień z obszaru HR, w tym analiza wynagrodzeń i mapowanie stanowisk – mile widziane
• Samodzielność w działaniu oraz umiejętność analitycznego myślenia
• Kreatywność, komunikatywność i umiejętność wdrażania nowych rozwiązań
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

Oferujemy

• Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe
• • Doładowanie kart przedpłaconych na Święta
  • Dofinansowanie do urlopu (tzw "wczasy pod gruszą")
  • Program pożyczek pracowniczych
  • Dofinansowanie do kolonii i "zielonej szkoły" dla dzieci
  • Udział w wycieczkach organizowanych dla pracowników
• Additional day off work
• Dofinansowanie studiów zarówno licencjackich jak i magisterskich i podyplomowych
• Możliwość wykupienia pakietu ubezpieczenia na korzystnych warunkach
• Loan and Benefit Fund
• W razie potrzeby istnieje możliwość wykonywania pracy z domu
• MULTIKARNET OK umożliwia pracownikom korzystanie z szerokiej gamy obiektów sportowych i rekreacyjnych na terenie wybranego województwa lub kraju.
• Prywatna opieka medyczna dla pracowników oraz możliwość wykupienia opieki medycznej na korzystnych warunkach dla rodziny pracownika
• Funding for holiday leave

Źródło: DB Cargo/Praca