wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 1,9 kwoty bazowej (wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok),
dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze,
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),
nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy,
nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej,
świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
jednorazowa odprawa rentowa / emerytalna na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej,
monitoruje wykonywanie planu wydatków budżetowych; dokonuje zmiany w planie finansowym jednostki; wnioskuje o zmiany limitów finansowych; bierze udział przy opracowywaniu materiałów planistycznych;
sporządza okresowe sprawozdania, informacje i analizy z realizacji wydatków;
opiniuje pod względem finansowym umowy oraz wnioski w sprawie przeprowadzania postępowania o udzielenie zamówienia publicznego;
uzgadnia wydatki na rzecz osób fizycznych nie prowadzących działalności gospodarczej w celu sporządzenia informacji o uzyskanym wynagrodzeniu.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie pracy administracyjno - biurowej
poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych.
poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;
Umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność i inicjatywa;
znajomość pakietu MS Office;
znajomość ustawy o Policji, finansach publicznych i o rachunkowości, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
umiejętność interpretacji przepisów, pracy zespołowej, szybkiego działania, zdolność analitycznego myślenia.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe ekonomiczne
co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostce budżetowej
umiejętność wykorzystania arkuszy kalkulacyjnych;
znajomość obsługi systemów bankowości elektronicznej.
OFERUJEMY:
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7.00 a 9.00
możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla osób zatrudnionych i członków ich rodzin oraz ubezpieczenia grupowego na życie.
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek kontaktowych.
