Specjalista/Specjalistka ds. BHP​ (na zastępstwo)

42_4790387

Obowiązki

• Udział we wdrażaniu, utrzymywaniu i doskonaleniu Polityki BHP Grupy Energa
• Udział we wdrażaniu działań wynikających z operacjonalizacji strategii funkcjonalnej bezpieczeństwa osobistego w Grupie Energa
• Udział w wizytach prewencyjnych BHP w Spółkach Grupy Energa
• Monitorowanie poprawności procesu powiadamiania oraz analizy zaistniałych w Grupie ENERGA wypadków przy pracy oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych
• Zapewnienie wsparcia i doradztwa dla Spółek Grupy Energa w przypadku zaistnienia poważnych wypadków przy pracy pracowników i kontraktorów
• Opracowywanie okresowych analiz mierników i wskaźników BHP Grupy Energa
• Nadzór nad funkcjonowaniem systemu do zgłaszania zagrożeń bezpieczeństwa pracy w Grupie Energa
• Monitorowanie poprawności procesu oceny BHP kontraktorów w Grupie Energa
• Udział we wdrażaniu programów motywacyjnych i działań świadomościowych promujących budowę kultury bezpiecznej pracy w Grupie Energa
• Udział w ogólnogrupowych projektach zadaniowych mających na celu wdrażanie innowacyjnych rozwiązań wspierających bezpieczeństwo osobiste
• Koordynacja planowanych i prowadzonych działań w ramach Dni Bezpieczeństwa Pracy i Ochrony Zdrowia w Energa S.A.
• Współpraca ze służbami BHP Spółek Grupy Energa, społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi w zakresie realizacji Polityki BHP
• Współpraca z obszarem BHP w ORLEN S.A. oraz Służbami BHP Spółek Grupy Kapitałowej ORLEN
• Realizacja zadań wynikających z Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy dla Energa S.A.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności bezpieczeństwo i higiena pracy lub studia podyplomowe w zakresie bhp
• Posiadanie kwalifikacji wymaganych do pełnienia roli służby bhp (określonych w § 4 ust. 2 Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy) oraz minimum 1 rok udokumentowanego doświadczenie w tym obszarze
• Czynne prawo jazdy kategorii „B”
• Praktyczna znajomość programów pakietu MS Office
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole
• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój i czerpanie z różnych perspektyw
• Gotowość do wyjazdów służbowych do Spółek Grupy Energa
  
  

Oferujemy

• Umiejętności oraz doświadczenie w zakresie korzystania z narzędzi AI

Źródło: Energa/Praca