Specjalista / Specjalistka ds. BHP
Miejsce pracy: Poznań
Twój zakres obowiązków
- wykonywanie obowiązków wynikających z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U.1997.109.704 ze zm.).
- nadzorowanie działań dotyczących ochrony zdrowia, technicznego BHP, szkoleń w zakresie BHP oraz uprawnień niezbędnych do wykonywania pracy
- przeprowadzenie kontroli warunków pracy oraz dbanie o przestrzeganie przepisów, zasad, procedur, instrukcji BHP
- ścisła współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz wszystkimi komórkami organizacyjnymi firmy
- sporządzanie sprawozdawczości statystycznej z zagadnień ochrony pracy wynikających z przepisów prawnych i wymagań firmy
- zapewnienie wsparcia merytorycznego w zakresie BHP w organizacji
- budowanie świadomości oraz podejmowanie działań kształtujących właściwą postawę pracowników w zakresie bezpieczeństwa pracy
Nasze wymagania
- wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe BHP
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- znajomość przepisów BHP
- znajomość pakietu MS Office
- czynne prawo jazdy kat. B
- samodzielność, dobra organizacja pracy
To oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- miejsce wykonywania pracy: ul. Starołęcka 132, Poznań
- wynagrodzenie zasadnicze od 7 000 zł brutto do 8 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia)
- nagrodę miesięczną w wysokości 430 zł brutto za brak absencji chorobowej
- nagrodę roczną zależną od wyników w pracy oraz Leadec Polska (standardowo ok. 100% miesięcznego wynagrodzenia)
- 100 % finansowania szkoleń i kursów specjalistycznych
- ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich rodzin
- pakiet medyczny za 1 zł + refundacja wizyt prywatnych do 500 zł kwartalnie
- dofinansowanie do wypoczynku i do pakietu sportowego
- codzienne wsparcie przełożonego i współpracowników
- możliwość rozwoju zawodowego i budowania własnej ścieżki kariery
- program rekomendacji pracowników
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie wypoczynku
- program rekomendacji pracowników
Zainteresowane osoby prosimy o skorzystanie z poniższego formularza aplikacyjnego. Prosimy o zamieszczenie w dokumentach klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.”
Leadec Sp. z o. o.
Jesteśmy międzynarodowym liderem w zakresie usług technicznych. Od ponad 60 lat wspieramy fabryki w zakresie: projektowania, automatyzacji, instalacji i uruchamiania. Około 20.000 pracowników na całym świecie wspiera procesy naszych klientów innowacyjnymi rozwiązaniami, dużym zaangażowaniem i wiedzą. Unikalne połączenie niestandardowych usług i wysoko wykwalifikowanych zespołów sprawia, że jesteśmy preferowanym partnerem w branży produkcyjnej.
1. Administratorem danych osobowych jest LEADEC Sp. z o.o., ul. Toszecka 25B, 44-102 Gliwice email: VIHP-info@leadec-services.com; 2. Kontakt w sprawie ochrony danych osobowych możliwy jest za pośrednictwem poczty elektronicznej, pod adresem: VIHP-ODO@leadec-services.com 3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit.b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych; 4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora. 5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od daty złożenia aplikacji. 6. Kandydat ma prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu; 7. Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 8. Kandydat ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO; 9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.
