Wejście główne od strony ul. Zygmunta Wróblewskiego oraz wysoki parter budynku przystosowane dla osób z niepełnosprawnością ruchu.
Monitoruje stan warunków prac, zabezpieczeń budynku.
Realizuje przeglądy techniczne oraz inicjuje działania naprawcze.
Nadzoruje przestrzeganie przepisów oraz zasad BHP i ochrony przeciwpożarowej.
Sprawuje nadzór nad terminowością i zakresem badań lekarskich pracowników Urzędu.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w służbie bhp
Znajomość aktów prawnych: ustawy o służbie cywilnej, ustawie o statystyce publicznej, kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
Rzetelność
Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
Wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
Poszukiwanie informacji
Współpraca
Komunikacja interpersonalna i pisemna
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22.07.1944 r. do 31.07.1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18.10.2006 o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatów/ kandydatek urodzonych 01.08.1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 01.08.1972 r.
Posiadanie obywatelstwa ukraińskiego – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa
Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego
OFERUJEMY:
Ruchomy czas pracy
Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "13", dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody okresowe, nagrody jubileuszowe zgodnie z obowiązującymi przepisami
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych oraz szkieł kontaktowych
Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz wsparcia finansowego w trudnej sytuacji życiowej
Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
Możliwość angażowania się w organizowane akcje wolontariackie
