Specjalista / Specjalistka ds. analizy danych

74_4513733

Obowiązki

• wykonywanie zróżnicowanych tematycznie analiz na dużych zbiorach danych, z dbałością o ich jakość i kompletność
• realizację raportów cyklicznych oraz ad hoc, zgodnych z zapotrzebowaniem członków zespołów
• udział w projektach realizowanych w jednostce
• tworzenie dashboardów, które pomagają zrozumieć dane liczbowe i usprawnią podjęcie decyzji biznesowych,
• analityczne wsparcie zespołów produktowych oraz współpracę z różnymi jednostkami Banku w definiowaniu potrzeb związanych z efektywnością realizowanych projektów
• prognozowanie, monitorowanie i rozliczanie wyników wdrażanych projektów
• prezentowanie wyników analiz współpracownikom oraz kadrze zarządzającej
• automatyzację cyklicznych zadań optymalizujących pracę

Wymagania

• masz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie studiów w zakresie nauk ścisłych związanych z analizą danych
• znasz narzędzia analityczne i statystyczne (SQL, Excel, Power BI). Sprawnie poruszasz się w środowisku MS Office
• jesteś samodzielny/na w działaniu i bierzesz odpowiedzialność za realizowane zadania
• potrafisz przetwarzać dane, wyciągać z nich wnioski oraz prezentować je właścicielom biznesowym w przystępny sposób
• wykazujesz inicjatywę w podejmowaniu wyzwań i realizacji zmian
• potrafisz myśleć analitycznie, szukasz rozwiązań, łatwo łączysz fakty
• cechuje Cię dokładność i skrupulatność, uwaga do szczegółów oraz rzetelność w działaniu
• masz chęć do nauki i rozwoju – jesteś gotowy do rozwijania swoich kompetencji i zdobywania nowej wiedzy
• cechuje Cię otwartość i komunikatywność – efektywnie komunikujesz się z zespołami biznesowymi i technicznymi
• potrafisz planować zadania i monitorować ich realizację oraz określać priorytety
• umiesz pracować w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym

Oferujemy

• programy rozwojowe, np.: Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarządzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
• szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
• możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
• wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa

Źródło: Mbank/Praca