Specjalista/Specjalistka ds. Analiz (Olsztyn)

42_4748072

Obowiązki

• Przygotowanie analiz i raportów, informacji oraz sprawozdań z zakresu HR i benefitów
• Analizowanie danych HR i przedstawienia wniosków
• Realizowanie zadań wynikających z prawa pracy w zakresie elementów płacowych i benefitów
• Współudział w realizacji projektów personalnych
• Monitorowanie wskaźników KPI i tworzenie analiz dotyczących systemu płac i benefitów
• Współpraca z pracownikami, stroną społeczną i uczestniczenie w spotkaniach
• Wsparcie Kierownika Wydziału w realizacji zadań HR
• Inne zadania zlecone przez przełożonego

Wymagania

• Wykształcenie: min. średnie
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa pracy
• Bardzo dobra znajomość obsługi programów Pakietu MS Office, w tym doskonała znajomość MS Excela oraz umiejętność pracy na dużych zbiorach danych
• Umiejętność syntezy i analityki danych oraz wnioskowania
• Znajomość naliczania kosztów personalnych w organizacji, wiedza z zakresu wdrażania strategii płac i benefitów
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja czasu pracy
• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój i czerpanie z różnych perspektyw

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Zróżnicowany zespół pracowników
• Praca w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarki
• Wymiana wiedzy między specjalistami w grupie
• Duży potencjał do rozwoju zawodowego
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Źródło: Energa/Praca