Rekrutacja dla firmy z branży energetycznej na stanowisko:
Obowiązki:
Kontrola uprawnień pracowników (certyfikaty, pozwolenia na pracę etc.)
Planowanie i organizacja ruchu
Prowadzenie rejestrów
Zarządzanie ryzykiem
Udział w koordynacjach i naradach
Wymagania:
Rozumienie konceptu pozwolenia na pracę i podstaw prowadzenia prac zgodnie z Ustawą Prawa Energetycznego oraz Rozporządzenia w sprawie BHP przy urządzeniach energetycznych