Informacje o stanowisku
Bank Pocztowy świadczy bezpieczne i proste usługi finansowe w placówkach własnej sieci, a także w Urzędach Pocztowych na terenie całego kraju. Specjalizujemy się w najprostszych produktach bankowych oferowanych w polskich złotych dla Klientów detalicznych, a także Klientów instytucjonalnych. Prowadzimy również działalność w segmencie rozliczeniowym i skarbowym.
Kluczowa jest dla nas atmosfera pracy, sprzyjająca rozwijaniu nowych inicjatyw i poszerzaniu wiedzy. Jesteśmy nastawieni na osiągnięcie celów biznesowych, które są dla nas najważniejsze. Wierzymy, że dobry zespół zrealizuje nawet najbardziej wymagające projekty. Możesz się o tym przekonać, gdy dołączysz do naszej firmy.
- prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników oraz umów cywilnoprawnych,
- przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy,
- sporządzanie list płac oraz obsługa procesów wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych,
- rozliczanie czasu pracy, nieobecności i potrąceń,
- przygotowywanie wymaganych deklaracji i raportów dla instytucji państwowych,
- obsługa programów pracowniczych oraz świadczeń socjalnych,
- wydawanie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników,
- bieżące doradztwo w zakresie prawa pracy oraz wsparcie administracyjne dla organizacji,
- tworzenie raportów i analiz wspierających procesy HR.
- minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac,
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ZUS i zagadnień podatkowych,
- praktyczna znajomość systemu ENOVA365,
- swobodne poruszanie się w środowisku MS Office,
- umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie,
- odpowiedzialność, dokładność oraz dyskrecja,
- umiejętność budowania dobrych relacji i współpracy zespołowej,
- wykształcenie minimum średnie.
- zatrudnienie w stabilnej organizacji z sektora finansowego,
- umowę o pracę i atrakcyjny system premiowy,
- pracę hybrydową z możliwością współpracy z jednego z biur,
- udział w projektach rozwijających procesy personalne,
- przyjazną atmosferę oraz wsparcie zespołu ekspertów,
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji,
- środowisko pracy sprzyjające zachowaniu równowagi między życiem zawodowym i prywatnym.
Praca WarszawaSpecjalista ds. kadr i płac WarszawaPracownik ds. administracji WarszawaSpecjalista ds. badań i rozwoju WarszawaSpecjalista ds. analizy i statystyki WarszawaSpecjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji WarszawaSpecjalista ds. BHP i ochrony środowiska WarszawaSpecjalista ds. Sprzedaży WarszawaSpecjalista ds. Zakupów WarszawaSpecjalista ds. marketingu WarszawaSpecjalista ds. ofertowania WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
