Informacje o stanowisku

• samodzielne prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej pracowników;
• naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń wynikających z umów o pracę i umów cywilnoprawnych;
• przygotowywanie dokumentacji związanej z zasiłkami chorobowymi i innymi świadczeniami ZUS;
• sporządzanie i terminowe przekazywanie deklaracji oraz raportów do instytucji takich jak ZUS, GUS i PFRON;
• monitorowanie ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP pracowników;
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi, m.in. ZUS, urzędem skarbowym, GUS oraz PFRON.

• minimum 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac;
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych;
• biegła znajomość programu MS Excel;
• dobra organizacja pracy oraz odpowiedzialność za powierzone zadania;
• znajomość systemu kadrowo-płacowego Enova;
• mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego.

• prywatną opiekę medyczną;
• kartę MultiSport;
• elastyczny czas pracy wspierający równowagę między życiem zawodowym i prywatnym;
• swobodny styl ubioru;
• pracę w stabilnej organizacji oraz współpracę z dynamicznym zespołem.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach