administracja umowami najmu (min. współpraca między władającymi nieruchomościami a innymi działami firmy w zakresie egzekwowania zapisów umów, archiwizacja dokumentów)
wsparcie w utrzymaniu portfela lokalizacji (sporządzanie umów/aneksów, renegocjacje)
koordynacja poprawności rozliczeń i kontrola budżetu
analizowanie uwarunkowań prawnych dotyczących lokalizacji (interpretacja aktów prawa miejscowego np. MPZP, uchwał krajobrazowych)
wnioskowanie i uzyskiwanie pozwoleń i opinii urzędowych
składanie uwag do uchwał krajobrazowych, konsultacje z urzędnikami
utrzymywanie długofalowych relacji (w tym spotkania) z władającymi i urzędami
zlecanie projektów i ekspertyz podwykonawcom (np. inwentaryzacje, projekty organizacji ruchu), zawieranie umów z dostawcami energii
nadzór nad postępowaniami administracyjnymi
wsparcie innych działów (np., informowanie o możliwościach formalnych i prawnych dla danej lokalizacji)
współpraca z prawnikiem, działem księgowości i innymi działami w firmie
Wymagania
doświadczenie z prawem przestrzennym (MPZP) bardzo pożądane
wykształcenie wyższe predysponujące do pracy z lokalizacjami (gospodarka przestrzenna, prawo lub pokrewne)
umiejętność przygotowania dokumentów (umów, pism)
orientacja w przestrzeni i umiejętność pracy z serwisami mapowymi oraz dokumentami planistycznymi
zdolności analityczne, zorientowanie na szczegóły
umiejętność interpretacji decyzji urzędowych i przepisów
swoboda w komunikacji, łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji
asertywność i podstawowa zdolność negocjowania i egzekwowania od innych
umiejętność kalkulacji (excel)
zdolność do długofalowego działania
samodzielność, terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania
Oferujemy
współpracę w wymiarze 20h tygodniowo (preferowany pon-pt, do negocjacji)
stabilną współpracę w ramach umowy B2B (brak innych dostępnych form współpracy)
wynagrodzenie: 3500-4000 zł netto na fakturze + vat (w zależności od doświadczenia i posiadanych kompetencji)
prawo do płatnych przerw w świadczeniu usług, możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia
okres próbny: 3 miesiące
niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon, taxi na cele służbowe)
benefity: owoce w biurze, spotkania integracyjne, pakiety Multisport oraz Medicover na atrakcyjnych warunkach
