Specjalista/Specjalistka ds. Administracji

42_4744585

Obowiązki

• Administrowanie obiektami nieenergetycznymi zlokalizowanymi w Rejonie Dystrybucji w Koninie i Słupcy, w tym zapewnienie zgodności administrowanych obiektów z przepisami prawa
• Utrzymywanie administrowanych nieruchomości w należytym stanie technicznym i estetycznym zapewniającym ich bezpieczne użytkowanie
• Udział w opracowywaniu planów przychodów, kosztów, remontów i inwestycji w obszarze związanym z zarządzaniem nieruchomościami nieenergetycznymi
• Przygotowywanie, zlecanie i koordynacja realizacji zadań inwestycyjnych, remontowych i innych z obszaru Administracji
• Realizacja zakupów materiałów i usług wynikających z konieczności utrzymania obiektów w należytym stanie technicznym i estetycznym
• Przygotowywanie i wyposażanie stanowisk pracy
• Obsługa systemu ewidencyjno-księgowego SAP w zakresie realizowanych zakupów materiałów i usług
• Udział w realizacji zadań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy (bhp) oraz ochroną przeciwpożarową

Wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Znajomość regulacji prawnych w obszarze administracji, w szczególności prawa cywilnego, prawa budowlanego, prawa administracyjnego oraz umiejętności poszukiwania informacji i interpretacji
• Bardzo dobra znajomość obsługi programów biurowych, w tym pakietu MS Office, a w szczególności programów Outlook, Excel, Word i Power Point
• Doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku
• Doświadczenie w pracy z systemem ERP SAP będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie w pracy w dużej organizacji będzie dodatkowym atutem
• Bardzo dobra organizacja i planowanie pracy własnej
• Rzetelne, dokładne, sprawne i terminowe wykonywanie zadań
• Realizacja zadań pod presją czasu
• Samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój i czerpanie z różnych perspektyw

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Zróżnicowany zespół pracowników
• Praca w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarki
• Wymiana wiedzy między specjalistami w grupie
• Duży potencjał do rozwoju zawodowego
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Źródło: Energa/Praca